Chargé(e) des grands projets H/F
Offre n° O091240731000784
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire de 5000 habitants proche du département de la Seine-et-Marne
Membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud
Membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud
Lieu de travail
45 avenue du Général de Gaulle, Le Coudray-Montceaux (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité de chargé(e) des grands projets sous l’autorité du Directeur des services techniques : Suivi des grosses opérations de construction, où de réaménagement d’établissements municipaux, conformément au programme municipal (Plan Pluriannuel d’Investissement).
Vos principales relations fonctionnelles seront les suivantes :
En externe : Elus, bureaux d’études, services techniques communaux, riverains, entreprises, transporteurs publics, STIF, Région, CD 91, intercommunalité.
En interne : Elus et l’ensemble des services municipaux.
Vos principales relations fonctionnelles seront les suivantes :
En externe : Elus, bureaux d’études, services techniques communaux, riverains, entreprises, transporteurs publics, STIF, Région, CD 91, intercommunalité.
En interne : Elus et l’ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions permanentes de ce poste :
- Seconder le DST dans la mise en œuvre des politiques publiques définies :
o Traduire les orientations politiques en plan d’action et/ou projet.
o Faire des propositions sur les choix stratégiques à opérer en cohérence avec
les orientations politiques des élus municipaux.
- Participer à la coordination des projets stratégiques :
o Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux d’équipement et d’aménagement.
o Synthétiser et planifier les demandes d’équipement des différents services.
- Participer à la coordination et à la définition des instruments de pilotage et de contrôle :
o Contrôler l’application des orientations au sein des services.
o Evaluer les contributions individuelles et collectives. Assurer la transversalité entre les services.
- Piloter les opérations et les missions qui lui sont attribuées :
o Monter et suivre les marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux ainsi qu’assurer le suivi technique, financier et administratif de chacune de ces missions et opérations.
o Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions.
o Traiter et suivre les courriers qui lui sont affectés.
o Communiquer les données à sa hiérarchie quant au suivi des ses activités et de l’avancement des opérations.
o Être impliqué dans le fonctionnement de la direction, notamment lors de l’élaboration du budget et des outils de suivi de la direction.
- Seconder le DST dans la mise en œuvre des politiques publiques définies :
o Traduire les orientations politiques en plan d’action et/ou projet.
o Faire des propositions sur les choix stratégiques à opérer en cohérence avec
les orientations politiques des élus municipaux.
- Participer à la coordination des projets stratégiques :
o Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux d’équipement et d’aménagement.
o Synthétiser et planifier les demandes d’équipement des différents services.
- Participer à la coordination et à la définition des instruments de pilotage et de contrôle :
o Contrôler l’application des orientations au sein des services.
o Evaluer les contributions individuelles et collectives. Assurer la transversalité entre les services.
- Piloter les opérations et les missions qui lui sont attribuées :
o Monter et suivre les marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux ainsi qu’assurer le suivi technique, financier et administratif de chacune de ces missions et opérations.
o Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions.
o Traiter et suivre les courriers qui lui sont affectés.
o Communiquer les données à sa hiérarchie quant au suivi des ses activités et de l’avancement des opérations.
o Être impliqué dans le fonctionnement de la direction, notamment lors de l’élaboration du budget et des outils de suivi de la direction.
Profils recherchés
- Méthodique, sens de l’organisation et des responsabilités, faisant preuve d’initiative, Bonnes capacités d’analyse et d’écoute.
- Goût prononcé pour le travail d’équipe, fédérateur et bonnes capacités de reporting, esprit de synthèse.
- Bon relationnel, appréciant le service public et travaillant dans l’intérêt général.
- Connaissances nécessaires en matière de bâtiments, voirie, urbanisme, bonnes connaissances sur les marchés publics, soucieux de l’application des règles et recommandations dans ces domaines de spécialités.
- Bonnes aptitudes sur les outils informatiques bureautiques.
- Disponibilité et réactivité.
Condition d'exercice et avantages :
37 heures hebdomadaire - Horaires variables
25 Congés + 12 RTT
Participation aux frais de Mutuelle (Harmonie)
Adhésion au CNAS
Prestations sociales
- Goût prononcé pour le travail d’équipe, fédérateur et bonnes capacités de reporting, esprit de synthèse.
- Bon relationnel, appréciant le service public et travaillant dans l’intérêt général.
- Connaissances nécessaires en matière de bâtiments, voirie, urbanisme, bonnes connaissances sur les marchés publics, soucieux de l’application des règles et recommandations dans ces domaines de spécialités.
- Bonnes aptitudes sur les outils informatiques bureautiques.
- Disponibilité et réactivité.
Condition d'exercice et avantages :
37 heures hebdomadaire - Horaires variables
25 Congés + 12 RTT
Participation aux frais de Mutuelle (Harmonie)
Adhésion au CNAS
Prestations sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0160011369
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
45 avenue du Général de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX
Madame la Maire
45 avenue du Général de Gaulle
91830 LE COUDRAY MONTCEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.