Agent de médiathèque - référent jeux vidéo

Offre n° O091240726001671
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
Place Federico Garcia Lorca, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La politique culturelle communautaire est à l'écoute des préoccupations et des enjeux des villes dans une logique de dialogue, de mutualisation, et de redistribution. Cette politique se développe en réseau à partir des équipements communautaires et soutient les projets artistiques et culturels ambitieux à l’échelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des médiathèques de Brétigny sur Orge, vous êtes référent des jeux vidéo et contribuez aux services numériques de la médiathèque. Vos missions sont les suivantes :

Jeux vidéo et multimédia
- Vous assurez l’animation et la gestion de la salle jeux vidéo en assurant l’accueil du public dans cet espace
- Vous concevez et animez des ateliers autour du jeu vidéo (tout public et publics spécifiques)
- Vous pilotez les acquisitions et veillez à la bonne gestion du fonds jeux vidéo.
- Vous contribuez au suivi technique des outils numériques de la médiathèque (consoles, tablettes, jeux vidéo)
- Vous participez à l’animation d’ateliers numériques et multimédia (adultes et jeunesse)
- Vous participez au groupe Réseau Jeux vidéo

Accueil du public et Gestion des collections
- Vous participez au développement de la lecture publique et aux projets du service sur le territoire de Cœur d'Essonne Agglomération
- Vous assurez du service public (inscription, prêt-retour, assistance sur les automates, rangement, renseignement, aide sur les postes multimédia) dans tous les espaces
- Vous participez au Prêt Inter Bibliothèques
- Vous participez aux actions culturelles et éducatives de la médiathèque
- Vous participez au circuit du document (veille, acquisition, désherbage, équipement)
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience significative d’agent des médiathèques. Vous avez le sens du contact, une bonne culture générale notamment en jeux vidéo.
La connaissance d’Orphée et ORB ainsi qu’un intérêt pour les actions innovantes seront des atouts pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable d’adaptation, de réactivité et d’autonomie. Vous êtes organisé·e, d’une nature curieuse et savez être force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Médiathèque Marguerite Duras, Place Federico Garcia Lorca, 91220 Brétigny sur Orge
• Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 18 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Recrutement par voie statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.