Agent de médiathèque secteur jeunesse F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240726001235
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
109 place de l'Agora, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste basé à la Médiathèque Agora d’Evry-Courcouronnes (91)
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera d’assurer l’accueil des publics et la médiation des collections. Vous participerez aux différentes activités du secteur et de la médiathèque.
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil des publics et le prêt des documents,
- Ranger et entretenir les documents,
- Participer aux acquisitions, au catalogage, à l’équipement et à la valorisation des documents,
- Assurer la médiation des services et des collections auprès des publics et des partenaires,
- Accueillir les groupes/les classes (petite enfance, maternelles ou collège…),
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives, numériques et de loisir, menées dans la médiathèque et hors les murs, régulières ou événementielles, en application de la politique d’animation retenue,
- Contribuer aux travaux transversaux du réseau et du pôle.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.
Votre mission sera d’assurer l’accueil des publics et la médiation des collections. Vous participerez aux différentes activités du secteur et de la médiathèque.
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil des publics et le prêt des documents,
- Ranger et entretenir les documents,
- Participer aux acquisitions, au catalogage, à l’équipement et à la valorisation des documents,
- Assurer la médiation des services et des collections auprès des publics et des partenaires,
- Accueillir les groupes/les classes (petite enfance, maternelles ou collège…),
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives, numériques et de loisir, menées dans la médiathèque et hors les murs, régulières ou événementielles, en application de la politique d’animation retenue,
- Contribuer aux travaux transversaux du réseau et du pôle.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie C – Filière culturelle
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes titulaire du baccalauréat et idéalement d’un bac+2, ou bien d’une formation au métier de bibliothécaire, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire,
Vous avez connaissance des publics spécifiques au secteur et un intérêt pour l’édition jeunesse.
Vous avez des bonnes connaissances en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez de solide connaissance du fonctionnement des outils professionnels (SIGB, catalogues...),
Vous êtes en capacité de concevoir des actions culturelles et d’animer des accueils de groupes,
Vous maitrisez l’équipement et la valorisation des documents,
Vous maitrisez avec aisance les outils et usages numériques,
Vous disposez d’aptitudes rédactionnelles,
Vous savez travailler en équipe et en autonomie,
Vous avez le sens du service public et du contact,
Vous faites preuve de rigueur, d’ouverture d’esprit de curiosité intellectuelle et de polyvalence.
Nos propositions :
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie C – Filière culturelle
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes titulaire du baccalauréat et idéalement d’un bac+2, ou bien d’une formation au métier de bibliothécaire, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire,
Vous avez connaissance des publics spécifiques au secteur et un intérêt pour l’édition jeunesse.
Vous avez des bonnes connaissances en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez de solide connaissance du fonctionnement des outils professionnels (SIGB, catalogues...),
Vous êtes en capacité de concevoir des actions culturelles et d’animer des accueils de groupes,
Vous maitrisez l’équipement et la valorisation des documents,
Vous maitrisez avec aisance les outils et usages numériques,
Vous disposez d’aptitudes rédactionnelles,
Vous savez travailler en équipe et en autonomie,
Vous avez le sens du service public et du contact,
Vous faites preuve de rigueur, d’ouverture d’esprit de curiosité intellectuelle et de polyvalence.
Nos propositions :
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.