Poste basé au Théâtre de Corbeil-Essonnes et Silo de Tigery

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Avec une quarantaine de spectacles accueillis par saison pour près d’une centaine de représentations dans toutes les disciplines du spectacle vivant, des résidences de création ainsi qu’un important volet d’actions culturelles, le Théâtre de Corbeil-Essonnes, est l’un des principaux équipements culturels géré en régie directe de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud.

Autre équipement culturel en régie directe de l’Agglomération Grand Paris Sud, le Silo à Tigery accueille entre 15 et 20 spectacles par an, principalement orientés autour de l’humour, ainsi que des résidences de création. Un processus de mutualisation des équipes est mis en place entre ces deux établissements.

Vos futures missions :

Votre mission sera d’organiser la gestion des bâtiments et leurs installations, d’assurer le suivi du gardiennage et la surveillance des installations, des biens et des personnes lors de l’occupation des locaux. Vous contribuerez au bon ordre de marche des sites y compris à leur propreté et encadrerez le gardien. Vous pourrez être amené à participer aux différentes activités de la structure.

Placé sous la responsabilité du directeur technique et en lien avec le régisseur général, vous serez amené à :
- Assurer la planification des visites périodiques et contrôles techniques concernant la sécurité des publics et du personnel pour les différents ERP,
- Gérer la mise à jour des différents documents techniques et registres de sécurité,
- Organiser, préparer et participer aux commissions de sécurité,
- Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux bâtiments dans le respect du cadre qui lui est attribué,
- Encadrer les personnels placés sous votre responsabilité,
- Assurer le suivi des procédures et outils de sécurité incendie,
- Coordonner et assurer la sécurité et le suivi des interventions de maintenance et de suivi des travaux, des prestataires et autres intervenants,
- Planifier et assurer une permanence de sécurité incendie et assistance aux personnes,
- Organiser et assurer les missions de gardiennage, de travaux, d’entretien, de logistique, ainsi que de propreté des lieux et de leurs environs,
- Participer aux différentes activités liées aux manifestations organisées par la structure.

Spécificités du poste :
Travail en horaires décalés soirs et week-ends sur la base d’un temps de travail annualisé.

Votre profil :
Catégorie B - Filière technique
Cadre d’emplois des techniciens
Poste permanent - Temps complet

Issu d’une formation en gestion du bâtiment,
Vous disposez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire,
Vous êtes titulaire du permis B et idéalement titulaire de l‘habilitation électrique, SSIAP 1 et SST.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations des ERP, de sécurité, d’incendie et du travail,
Vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité et menuiserie/serrurerie,
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et Autocad,
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute,
Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.