Sous l'autorité du Directeur général des services, et en lien avec le Maire et les élus référents, le/la Directeur(trice) des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espace public, bâtiment et entretien).
A ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers des services techniques.
Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.

a. Missions principales :
Activités administratives :
- Définir les orientations stratégiques des services techniques et les décliner en plan d’actions,
- Coordonner et contrôler les procédures d’achat public (en lien avec le service de la commande publique),
- Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Elaborer les budgets en relation avec le service des finances, suivre l’exécution budgétaire,
- Gérer les contrats avec les prestataires externes,
- Animer et piloter des réunions de services,
- Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
- Valider le planning des agents en fonction des besoins des services, organiser les astreintes,
- Communiquer et valoriser les missions et les projets des services.

Activités techniques :
- Piloter et coordonner l’activité des responsables des services techniques (voirie, espace public, bâtiment et entretien),
- Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques,
- Coordonner les missions des agents d’entretien (de la voirie, des bâtiments),
- Suivre et contrôler la réalisation des marchés et des opérations de travaux,
- Concevoir et réaliser des projets d’infrastructure, d’aménagements urbains et paysagers, de construction,
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie, ou par les entreprises intervenant pour le compte de la collectivité,
- Planifier les étapes d’un projet et superviser les conditions de sa mise en œuvre,

b. Mission annexe : assister le responsable voirie
- Conduire, coordonner et suivre les différentes opérations de voirie et réseaux divers en lien avec les concessionnaires
- Suivre les travaux de voirie en régie
- Gérer les autorisations administratives (avis sur les autorisations d’urbanisme, arrêtés d’occupation du domaine public, instructions des DICT, ...).

V - CONDITIONS D’EXERCICE :

• Relations internes et externes (partenaires etc.) :
o Relations quotidiennes avec les agents des services techniques,
o Relations avec la Direction Générale, les élus et les services municipaux,
o Relations avec les partenaires institutionnels, les prestataires de services et les administrés.

• Contraintes :
o Travail de bureau : Oui
o Travail en extérieur : Oui
o Temps complet : Oui
o Horaires : Variables en fonction des nécessités de service
o Pics d’activité : Oui
o Travail en soirée : Oui
o Travail le week-end : Oui

• Particularités dans l’exercice du poste :
o Variabilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
o Astreintes possibles en fonctions des aléas techniques et climatiques,
o Déplacements fréquents.

• Moyens mis à disposition :
o Véhicule de service,
o Ordinateur portable,
o Téléphone portable.

a. Compétences techniques :
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
- Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP,
- Connaître les principes de base de la gestion budgétaire et de suivi des dépenses publiques,
- Maîtriser les techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Disposer de connaissances techniques solides dans le domaine de la voirie,
- Disposer de connaissances techniques dans le domaine du bâtiment,
- Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle,
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
- Maîtriser les outils informatiques et connaître des logiciels métiers.

b. Savoir-être :
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Initiative, autonomie,
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité,
- Grande disponibilité et adaptabilité,
- Sens du service public.

c. Profil :
- Disposer d'une solide expérience en management des services techniques en collectivité territoriale,
- Disposer d’une spécialisation en voirie et réseaux divers,
- Avoir des qualités d’encadrement et une capacité à arbitrer.