Un(e) chargé(e) de l’instruction des Autorisations des Droits des Sols et de l’acquisition foncière

Offre n° O091240722000807
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle
163 Route de Fleury
91170 VIRY CHATILLON
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
VIRY CHATILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2748 € BRUT/MOIS
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché au Responsable du service « Urbanisme et Foncier » et vous aurez pour principales missions :
Instruction des déclarations et demandes d'autorisations d'urbanisme
- Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme,
- Appréhender un projet sur le terrain,
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts,
- Rédiger les avis,
- Veiller au respect des règles,
- Suivre l'évolution de la réglementation,
Cession/ foncier
- Réaliser les pré-études,
- Saisir et suivre la Brigade Domaniale et les prestataires,
- Soutenir le responsable de service dans toutes les étapes liées à l’acquisition de parcelles (contact avec commune, particulier, rédaction note, tableau de suivi…),
- Contribuer à l’actualisation de la politique foncière du Syndicat,
- Participer à la mise en œuvre les servitudes foncières,
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme prévisionnel
- Participer aux procédures PLU en soutien à l’agent référent,
- Etudier les projets des PLU sur communes de son secteur en collaboration avec l’agent référent,
Accueil et information des pétitionnaires, du public, des communes et des services
- Assurer l'accueil de qualité vis-à-vis du pétitionnaire ou du maître d'ouvrage sur demande,
- Assurer une information qualitative auprès des collectivités recevant des demandes d'autorisation des droits des sols,
- Informer sur la stratégie foncière,
- Participer aux réunions et proposer des solutions,
- Réaliser les études d'avant-projet,
Gestion administrative des autorisations d'urbanisme et du foncier
- Proposer les autorisations et certificats d'urbanisme,
- Rédiger des courriers, décisions administratives dans le respect des textes et leur évolution réglementaire,
- Travailler en collaboration avec les différents services du Syndicat pour formuler les éléments de réponse à fournir,
- Envoyer les courriers,
- Réaliser le suivi des registres et statistique.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Qualité d'organisation dans le traitement des dossiers et des priorités,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en réseau et facilité de contact avec le public et les partenaires extérieurs (EPCI, communes, organismes, institutions...),
- Appétence pour le suivi des évolutions réglementaires dans le domaine de l'urbanisme, des procédures environnementales, et de maîtrise foncière,
- Connaissance et aisance dans l'utilisation des outils de la communication et l'informatique (Word, Excel, Access...) ; la connaissance d’Avis’au est un plus,
- Respect des procédures et délais réglementaires,
- Rigueur dans la gestion des autorisations du droit des sols et procédure de cession,
- Replacer le projet dans un contexte politique, institutionnel, urbanistique et environnemental,
- Permis B obligatoire.

Profil
Bac +2 ou Bac + 3 d’une formation en urbanisme, aménagement de l’espace et/ou environnement.

Conditions de travail
- 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler ente 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
- Télétravail possible,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant,
- Localisation : Viry-Chatillon (en Essonne).


Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines ou Madame Natacha BEN AYOUN, assistante du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par mail : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr

Contact

Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.