Chargé.e de communication évènementiel
Offre n° O091240719000883
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
DOURDAN
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la communication, évènementiel et vie associative, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez en charge des activités et missions dans le domaine et l'évènementiel et la communication.
Missions / conditions d'exercice
Évènementiel :
- Assurer une présence et un accueil dans le cadre des événements,
- Aide à la conception et la réalisation de l’évènement,
- Assurer la réalisation des supports de communication en collaboration avec les équipes graphiques en fonction des évènements de la commune,
- Assurer la couverture photo des évènements,
- Aide à la rédaction le contenu de la programmation en lien avec l’évènement,
- Aide à la rédaction discours en lien avec les évènements
Communication :
- Proposer la rédaction d’un planning éditorial : suivi et respect de la stratégie de communication,
- Proposer chaque mois des idées d’articles,
- Assurer les interviews et rédaction d’articles,
- Etablir des listing presse,
- Participer au point agenda hebdomadaire,
- Participer à la relecture et corrections du magazine
- Promotion des évènements communaux
- Participer à l’élaboration de supports de communication et les contrôler,
- Organiser la diffusion de l’information auprès de la presse, des différents services et des acteurs.
- Assurer une présence et un accueil dans le cadre des événements,
- Aide à la conception et la réalisation de l’évènement,
- Assurer la réalisation des supports de communication en collaboration avec les équipes graphiques en fonction des évènements de la commune,
- Assurer la couverture photo des évènements,
- Aide à la rédaction le contenu de la programmation en lien avec l’évènement,
- Aide à la rédaction discours en lien avec les évènements
Communication :
- Proposer la rédaction d’un planning éditorial : suivi et respect de la stratégie de communication,
- Proposer chaque mois des idées d’articles,
- Assurer les interviews et rédaction d’articles,
- Etablir des listing presse,
- Participer au point agenda hebdomadaire,
- Participer à la relecture et corrections du magazine
- Promotion des évènements communaux
- Participer à l’élaboration de supports de communication et les contrôler,
- Organiser la diffusion de l’information auprès de la presse, des différents services et des acteurs.
Profils recherchés
- Maitriser parfaitement l’orthographe, avoir une aisance rédactionnelle indispensable et maîtriser les principaux langages de la communication écrite, orale, digitale, etc.
- Maitrise de la photographie
- Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation,
- Avoir un véritable sens du travail en équipe et coopération transversale,
- Etre créatif, dynamique et réactif,
- Etre titulaire du permis B,
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office),
- Disposer d’une capacité d’adaptation, polyvalence et disponibilité,
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial,
- Etre autonomie et force de propositions
Particularités liées au poste :
Travailler en transversalité avec les autres services municipaux
Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
Disponibilités certains soirs et week-ends
- Maitrise de la photographie
- Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation,
- Avoir un véritable sens du travail en équipe et coopération transversale,
- Etre créatif, dynamique et réactif,
- Etre titulaire du permis B,
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office),
- Disposer d’une capacité d’adaptation, polyvalence et disponibilité,
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial,
- Etre autonomie et force de propositions
Particularités liées au poste :
Travailler en transversalité avec les autres services municipaux
Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
Disponibilités certains soirs et week-ends
Contact
Contact
0160811414
Informations complémentaires
Temps de travail à temps complet à raison de 37 heures 30 hebdomadaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle + CNAS
Possibilité d’effectuer du télétravail 1 journée/semaine
25 jours de congés annuels et 14 JRTT
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle + CNAS
Possibilité d’effectuer du télétravail 1 journée/semaine
25 jours de congés annuels et 14 JRTT
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.