Sous l’autorité de la Directrice de l’Education au sein de la DGA Vie Locale, vous aurez en charge la direction d’une équipe de 40 agents d’entretien et de restauration avec le soutien d’une assistante administrative. Vous aurez pour missions :

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de restauration collective, notamment scolaire, en veillant particulièrement à la qualité, à l'équilibre des repas et la sécurité alimentaire
- Veiller à l'élaboration des menus en s'assurant qu'ils répondent aux obligations réglementaires et aux orientations municipales
- Être garant des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux en assurant un suivi sur la maintenance des équipements, l’entretien des locaux et la gestion des produits
- Contribuer à la gestion du patrimoine, des équipements et du matériel utilisés pour le service
- Elaborer le budget et suivre son exécution
- Mettre en place des outils de pilotage de l’activité et assurer leur suivi
- Assurer le management des agents et optimiser les plannings d’activité
- Gérer les ressources humaines : congés, affectation, recrutement, gestion des conflits…
- Harmoniser et développer les pratiques professionnelles par les formations et les réunions d'équipe
- Conduire des réunions de service et rédiger les compte-rendu
- Assurer les différentes réunions, la rédaction et le suivi des marchés publics du service et du bilan d'activité annuel.
Exigences du poste
- Disponibilité en soirée en fonction des réunions.

Compétences attendues
• Capacité de manager une équipe et avoir un rôle formateur
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Bonne connaissance de la gestion de conflits, de la gestion des émotions
• Maitrise des outils bureautiques

Qualités requises
• Dynamisme, adaptabilité, patience et écoute
• Respect et esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle
• Etre force de proposition : apport de nouveauté dans l’organisation
• Disponibilité