AGENT CHARGE DE LA SECURITE AUX ABORDS DES ECOLES (H/F)
Offre n° O091240717001658
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
ATHIS MONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h3 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de police municipale et du secrétariat, vous avez en charge la traversée des enfants aux entrées et sorties d’écoles
Missions / conditions d'exercice
• Sécurisation des points écoles
• Application des gestes règlementaires pour faire traverser les enfants
• Prise de contact avec les parents et les enfants
• Entretien du matériel mis à disposition
• Application des gestes règlementaires pour faire traverser les enfants
• Prise de contact avec les parents et les enfants
• Entretien du matériel mis à disposition
Profils recherchés
• Garantir la sécurité physique des enfants et des usagers
• Être ponctuel, fiable, disponible et présent les jours scolaires
• Adaptabilité, esprit d’initiative et maitrise de soi
• Anticiper et réagir en cas de danger
• Savoir faire preuve de courtoisie à l’égard du public
• Port des EPI impératif (casquette, chasuble ou parka, panneau STOP)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Horaires et jours de travail : 8H15-9H00 // 11H15-12H00 // 13H15-14H00//16H15-17H00, les lundis, mardis, jeudi et vendredi.
• Être ponctuel, fiable, disponible et présent les jours scolaires
• Adaptabilité, esprit d’initiative et maitrise de soi
• Anticiper et réagir en cas de danger
• Savoir faire preuve de courtoisie à l’égard du public
• Port des EPI impératif (casquette, chasuble ou parka, panneau STOP)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Horaires et jours de travail : 8H15-9H00 // 11H15-12H00 // 13H15-14H00//16H15-17H00, les lundis, mardis, jeudi et vendredi.
Contact
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.