Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240716002347
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'actions sociales (adhésion de la collectivité à Plurélya)
Descriptif de l'emploi
Située à moins de trente minutes de Paris, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 20 631 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel…).
Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive, terre de jeux 2024.
Rapidement accessible via le RER C, N104.
Si vous souhaitez accompagner le développement d'une commune en plein essor, ce poste est pour vous.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population et sous l’autorité du responsable des accueils péri-extrascolaires, vous accueillez les groupes d’enfants sur les différents temps de loisirs.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs intégrées au projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire.
Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive, terre de jeux 2024.
Rapidement accessible via le RER C, N104.
Si vous souhaitez accompagner le développement d'une commune en plein essor, ce poste est pour vous.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population et sous l’autorité du responsable des accueils péri-extrascolaires, vous accueillez les groupes d’enfants sur les différents temps de loisirs.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs intégrées au projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d’accueil en lien avec le responsable du site ;
- Être force de proposition de projets, d’actions et d’activités artistiques culturelles et sportives ;
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics ;
- Développer des animations d’expression et de créativité ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Être force de proposition de projets, d’actions et d’activités artistiques culturelles et sportives ;
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics ;
- Développer des animations d’expression et de créativité ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFA et/ou du BAPAAT et/ou du CQP ;
- Savoir définir, accompagner et évaluer un projet d’animation
- Savoir animer un groupe d’enfants dans une posture bienveillante
- Savoir innover, créer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différentes tranches d’âge
- Savoir travailler en équipe et avec les partenaires
- Savoir définir, accompagner et évaluer un projet d’animation
- Savoir animer un groupe d’enfants dans une posture bienveillante
- Savoir innover, créer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différentes tranches d’âge
- Savoir travailler en équipe et avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.