EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F-H)
Offre n° O091240715002031
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche collective, vous garantissez une qualité d'accueil des enfants au sein de la crèche collective " Yvonne Estival ".
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont :
- Impulser, avec l'équipe encadrante, le projet pédagogique, une dynamique de réflexions pour faire de la crèche un lieu de vie où l'enfant puisse être écouté et respecté, tout en favorisant son développement moteur, affectif et intellectuel,
- Impulser une réflexion commune autour des besoins de l'enfant, permettant aux professionnelles d'acquérir des valeurs pédagogiques et de se situer professionnellement,
- Accueillir et encadrer les professionnels (équipes pluridisciplinaires),
- Travailler en harmonie avec sa collègue éducatrice de jeunes enfants,
- Ecouter et conseiller les parents,
- Encadrer les stagiaires,
- Participer à la préparation des manifestations liées à la Petite Enfance.
- Impulser, avec l'équipe encadrante, le projet pédagogique, une dynamique de réflexions pour faire de la crèche un lieu de vie où l'enfant puisse être écouté et respecté, tout en favorisant son développement moteur, affectif et intellectuel,
- Impulser une réflexion commune autour des besoins de l'enfant, permettant aux professionnelles d'acquérir des valeurs pédagogiques et de se situer professionnellement,
- Accueillir et encadrer les professionnels (équipes pluridisciplinaires),
- Travailler en harmonie avec sa collègue éducatrice de jeunes enfants,
- Ecouter et conseiller les parents,
- Encadrer les stagiaires,
- Participer à la préparation des manifestations liées à la Petite Enfance.
Profils recherchés
* titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants,
* expérience en crèche collective appréciée,
* parfaite connaissance du développement du jeune enfant,
* travail en équipe et capacité de coordonner des missions pédagogiques,
* Permis de conduire souhaité.
Qualité requises
* Capacités d'observations, d'écoute et de communication,
* Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire,
* Capacités d'adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille,
* Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
* Rigueur et organisation,
* Qualités relationnelles,
* Tolérance et respect des autres,
* Dynamisme et créativité.
* expérience en crèche collective appréciée,
* parfaite connaissance du développement du jeune enfant,
* travail en équipe et capacité de coordonner des missions pédagogiques,
* Permis de conduire souhaité.
Qualité requises
* Capacités d'observations, d'écoute et de communication,
* Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire,
* Capacités d'adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille,
* Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
* Rigueur et organisation,
* Qualités relationnelles,
* Tolérance et respect des autres,
* Dynamisme et créativité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
38 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 17 jours RTT
horaires variables entre 7h15 et 18h30 parfois au-delà pour réunions et conseil de crèche.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur d'autres structures de Longjumeau.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titre restaurant. Poste à pourvoir à compter du 22 août 2022, par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
horaires variables entre 7h15 et 18h30 parfois au-delà pour réunions et conseil de crèche.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur d'autres structures de Longjumeau.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titre restaurant. Poste à pourvoir à compter du 22 août 2022, par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.