CHARGÉ·E DE MISSIONS RELATIONS HABITANTS ET DÉMOCRATIE LOCALE
Offre n° O091240712001816
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
MASSY
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
En lien hiérarchique avec la directrice de la proximité, vous êtes en contact direct avec les habitants et les élus . Vous apportez une expertise d’usage basée sur le vécu et l’expérience du quotidien. Vous contribuez à la stratégie et au développement de projets dans les domaines du cadre de vie et de la démocratie locale. Vous accompagnez les sollicitations et les initiatives des habitants ainsi que la concertation dans le cadre des opérations d’aménagement des espaces publics ; vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la Ville et les acteurs publics.
En lien hiérarchique avec la directrice de la proximité, vous êtes en contact direct avec les habitants et les élus . Vous apportez une expertise d’usage basée sur le vécu et l’expérience du quotidien. Vous contribuez à la stratégie et au développement de projets dans les domaines du cadre de vie et de la démocratie locale. Vous accompagnez les sollicitations et les initiatives des habitants ainsi que la concertation dans le cadre des opérations d’aménagement des espaces publics ; vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la Ville et les acteurs publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus précisément en charge de :
- Accompagner les requêtes, les réclamations et les initiatives des habitants dans le domaine de la vie quotidienne et assurer l’interface avec les directions et partenaires concernés (analyse et suivi de la demande, lien avec les directions métiers, visite terrain, préparation de la réponse),
- Organiser et accompagner la concertation des habitants dans le cadre des projets d’aménagement espaces publics (définition du mode de concertation, préparation des supports, organisation des réunions, balades urbaines, compte-rendu, suivi des phases chantier sur le volet relation habitants..),
- Assurer le suivi des Conseils de Quartier dans toutes ses dimensions et participer à leur évolution (organisation, préparation des supports et outils d’animation, animation, compte-rendu, …),
- Coordonner et accompagner les projets transversaux dans le cadre des conseils de quartier (organisation et suivi des réunions, mise en réseau, coordination, logistique, animation, …),
- Prendre part à l’organisation et à l’évolution des Assemblées de Quartiers,
- Développer des stratégies et outils de mobilisation d’animation, de communication, de mise en réseau favorisant le lien avec les copropriétés,
- Participer aux différentes réunions et instances dans les domaines du cadre de vie et la tranquillité publique (gestion urbaine de proximité, groupe opérationnel partenarial, cellules de veille, …),
- Collaborer et participer à l’évolution d’actions spécifiques (salage volontaire, campagne graffitis …),
- Participer aux dispositifs de communication dans les domaines de la démocratie locale et du cadre de vie en lien avec le cabinet du Maire et la communication externe,
- Contribuer aux réflexions visant à améliorer l’action de la commune dans les domaines de la démocratie locale et du cadre de vie,
- Mobiliser, accompagner et conseiller les directions métiers de la ville dans l’évolution des pratiques dans le domaine de la vie quotidienne.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
- Poste handi-accessible.
- Accompagner les requêtes, les réclamations et les initiatives des habitants dans le domaine de la vie quotidienne et assurer l’interface avec les directions et partenaires concernés (analyse et suivi de la demande, lien avec les directions métiers, visite terrain, préparation de la réponse),
- Organiser et accompagner la concertation des habitants dans le cadre des projets d’aménagement espaces publics (définition du mode de concertation, préparation des supports, organisation des réunions, balades urbaines, compte-rendu, suivi des phases chantier sur le volet relation habitants..),
- Assurer le suivi des Conseils de Quartier dans toutes ses dimensions et participer à leur évolution (organisation, préparation des supports et outils d’animation, animation, compte-rendu, …),
- Coordonner et accompagner les projets transversaux dans le cadre des conseils de quartier (organisation et suivi des réunions, mise en réseau, coordination, logistique, animation, …),
- Prendre part à l’organisation et à l’évolution des Assemblées de Quartiers,
- Développer des stratégies et outils de mobilisation d’animation, de communication, de mise en réseau favorisant le lien avec les copropriétés,
- Participer aux différentes réunions et instances dans les domaines du cadre de vie et la tranquillité publique (gestion urbaine de proximité, groupe opérationnel partenarial, cellules de veille, …),
- Collaborer et participer à l’évolution d’actions spécifiques (salage volontaire, campagne graffitis …),
- Participer aux dispositifs de communication dans les domaines de la démocratie locale et du cadre de vie en lien avec le cabinet du Maire et la communication externe,
- Contribuer aux réflexions visant à améliorer l’action de la commune dans les domaines de la démocratie locale et du cadre de vie,
- Mobiliser, accompagner et conseiller les directions métiers de la ville dans l’évolution des pratiques dans le domaine de la vie quotidienne.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
- Poste handi-accessible.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’écoute et de dialogue, sens de la diplomatie
- Dynamisme, réactivité, autonomie et disponibilité
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, présentation, communication, plateforme d’échanges)
- Poste Handi accessible.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’écoute et de dialogue, sens de la diplomatie
- Dynamisme, réactivité, autonomie et disponibilité
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, présentation, communication, plateforme d’échanges)
- Poste Handi accessible.
Contact
Contact
0601020304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.