Jardinier

Offre n° O091240712001175
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEBON SUR YVETTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Tenir dans un état de propreté et de sécurité les espaces verts de la ville. Contribuer aux diverses tâches d’embellissement floraux. Valoriser l’image de la commune dans le domaine de la protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
-Réaliser les travaux donnés par la hiérarchie ;
-Participer à la préparation des commandes d’achats de fournitures et leurs approvisionnements ;
-Renseigner les bons ATAL (intervention, bons de travaux, inventaire…) ;
-Contribuer à une qualité d’accueil sur les sites où le service intervient en privilégiant la communication et les informations nécessaires aux usagers ;
-Veiller au bon usage des installations, équipements, matériels horticoles ;
-Assurer l’entretien des petits matériels (débroussailleurs, soufflettes, tronçonneuse…) ;
-Nettoyer les véhicules de service ;
-Ranger le matériel et l’atelier ;
-Signaler les dangers éventuels, les problèmes rencontrés et les mesures conservatoires prises
-Transporter, assurer la manutention de matériels, matériaux et objets divers ;
Activités occasionnelles
-Assurer la maintenance du mobilier urbain et des passerelles ;
-Assurer la mise en place de déviation, neutralisation de voie (en cas d’incidents, accident, exercices, travaux…) ;
-Contribuer à la mise en place des matériels et équipements lors des manifestations organisées par les services et associations de la commune ;
-Transporter les matériels équipements, personnes pour des évènements et missions spécifiques (exposition, jumelage…) ;
-Assurer la propreté hivernale des voies aux abords des bâtiments communaux en liaison avec les autres services communaux.
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
-Techniques et pratiques locales : taille, techniques alternatives au désherbage chimique, …
-En élagage, décoration florale (intérieure, extérieure), végétaux (maladies, attaque parasitaires, engrais, arrosage, etc.) ;
Savoir faire des contrôles visuels et d’essais des aires de jeux ;
-Usage des matériels électriques et thermiques ;
-Consignes de sécurité du travail ;
-Conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter ;
-Règles d'hygiène et de sécurité ;
-Maîtrise des quantités, dosage (unité de poids, de surface, de volume), des pourcentages ;
-Signalisation temporaire de chantiers ;
-Notions sur l’environnement durable ;
-Notions de bricolage.
Compétences (savoir-faire)
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
Savoir remplir les bons ATAL-Outils et procédures de transmission ;
-Techniques de communication.
Aptitudes (savoir-être)
-Ponctuel ;
-Organisé ;
-Soigneux ;
-Efficace ;
-Etre communicant.

Contact

Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.