Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O091240711001636
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
20/11/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'actions sociales (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
Située à moins de trente minutes de Paris, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 20 631 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel…).
Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive, terre de jeux 2024.
Rapidement accessible via le RER C, N104.
Si vous souhaitez accompagner le développement d'une commune en plein essor, ce poste est pour vous.
Au sein du service de la petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir et conduire l’action éducative et sociale en direction des jeunes enfants et serez le garant du respect du projet éducatif et pédagogique.
Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive, terre de jeux 2024.
Rapidement accessible via le RER C, N104.
Si vous souhaitez accompagner le développement d'une commune en plein essor, ce poste est pour vous.
Au sein du service de la petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir et conduire l’action éducative et sociale en direction des jeunes enfants et serez le garant du respect du projet éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles :
- Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles
- Coordonner la gestion des groupes d’enfants présents dans la structure
- Identifier leurs besoins et y apporter des réponses adaptées
- Participer aux soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène…)
- Organiser et dynamiser les temps de rencontres et d’information auprès des parents
- Accompagner les équipes dans la réflexion autour de l’accueil du jeune enfant et de leur famille (aménagement de l’espace …).
Concevoir et conduire l’action éducative et sociale :
- Elaborer et proposer des actions éducatives, pédagogiques et sociales dans le but d’éveiller et de favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel des enfants
- Impulser la mise en œuvre d’activités adaptées et divers projets
- Être un relais entre l’équipe et la direction en instaurant une d’écoute, de confiance et de dialogue
- Présenter à l’équipe et aux familles l’intérêt ludique et pédagogique des activités
- Rendre compte des activités organisées dans une démarche de collaboration avec la direction et de respect du projet pédagogique
- Veiller à la cohérence du travail d’équipe et des actions mises en place.
Compétences principales et qualités requises :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances des politiques sociales, familiales et des dispositifs mobilisables
- Aptitude à la communication, l’observation, au dialogue et à l’écoute
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles
- Coordonner la gestion des groupes d’enfants présents dans la structure
- Identifier leurs besoins et y apporter des réponses adaptées
- Participer aux soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène…)
- Organiser et dynamiser les temps de rencontres et d’information auprès des parents
- Accompagner les équipes dans la réflexion autour de l’accueil du jeune enfant et de leur famille (aménagement de l’espace …).
Concevoir et conduire l’action éducative et sociale :
- Elaborer et proposer des actions éducatives, pédagogiques et sociales dans le but d’éveiller et de favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel des enfants
- Impulser la mise en œuvre d’activités adaptées et divers projets
- Être un relais entre l’équipe et la direction en instaurant une d’écoute, de confiance et de dialogue
- Présenter à l’équipe et aux familles l’intérêt ludique et pédagogique des activités
- Rendre compte des activités organisées dans une démarche de collaboration avec la direction et de respect du projet pédagogique
- Veiller à la cohérence du travail d’équipe et des actions mises en place.
Compétences principales et qualités requises :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances des politiques sociales, familiales et des dispositifs mobilisables
- Aptitude à la communication, l’observation, au dialogue et à l’écoute
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances des politiques sociales, familiales et des dispositifs mobilisables
- Aptitude à la communication, l’observation, au dialogue et à l’écoute
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances des politiques sociales, familiales et des dispositifs mobilisables
- Aptitude à la communication, l’observation, au dialogue et à l’écoute
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.