UN·E ANIMATEUR·TRICE JEUNESSE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240710001653
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse, vous intégrez l’équipe d’animation de l’accueil jeune le « Pass’âge ».
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animer, proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation
- Accueillir, encadrer les jeunes au Pass’âge et sur les autres sites de la collectivité ;
- Être à l’écoute et dialoguer avec le public ;
- Participer à l’organisation des événements du service
- Participer à l’encadrement des séjours
- Prendre part au rôle éducatif et préventif du service jeunesse auprès du public ;
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique, l’équipe d’animation et l’ensemble de l’équipe du service jeunesse ;

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Contraintes liées au poste :
- Ouverture de la structure le soir et le samedi jusqu’à 20h.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des animations notamment pendant les vacances et lors des événements jeunesse.
- Temps de travail annualisé.
- Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d’animation ou des animateurs).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Profils recherchés
- Avoir une expérience avec le public enfant ou adolescent
- Avoir une expérience dans l’animation
- Etre accueillant, disponible, curieux, créatif et imaginatif.
- Savoir travailler en équipe
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0160928146
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.