Chargé de communication print et communication interne

Offre n° O091240709002221
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Coeur d'Essonne Agglomération
1 place Saint Exupéry
91704 STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication informe, accompagne et mobilise les Cœurs d’Essonniens autour des projets et services portés par l’Agglomération dans le cadre du projet de territoire défini avec les habitants. Au sein d’une équipe de 10 agents, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous échangez avec les l’ensemble des services communautaires, les services communication des 21 villes du territoire et les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la stratégie de communication de la collectivité et à la réflexion autour de support transversaux
- Coordonner la réalisation de support de communication print (affiches, flyers, brochures, etc.)
• Analyser les demandes des services de la collectivité
• Proposer des solutions de communication adaptées à la stratégie, aux objectifs et au public visé
• Décliner la demande sous forme de brief créatif
• Rédiger les textes du ou des supports
• Assurer le suivi de réalisation en lien avec le studio graphique en veillant au respect des objectifs, à la cohérence graphique et en assurant les relectures typographiques et orthographiques nécessaires
• Être garant des délais dans le suivi du projet (auprès des prestataires d’impression, de diffusion, etc.)

- Participer à la réalisation du journal de l’Agglomération
• Rédaction (articles, brèves, interview, etc..)
• Relecture de la maquette

- Gérer et organiser la communication interne en lien avec la Direction générale et la Drh
• Assurer la diffusion des informations via l’outil Intranet (rédaction d’informations, mise à jour de documents via backoffice)
• Être force de proposition en matière de communication interne
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme supérieur en communication (bac+3 minimum) vous disposez d’une expérience avérée dans la conduite de projets print, de préférence au sein de collectivités territoriales. Autonome, rigoureux, et organisé vous maîtrisez l’orthographe, les techniques d’information et de communication et les principes de communication et de la chaine graphique.

Contact

Contact
0169721800
Informations complémentaires
· Lieu d’affectation : 1 Place St Exupéry, 91700 Ste Geneviève des Bois,
· Adaptation des horaires aux contraintes de service : travail possible en soirée et weekend,
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
· Remboursement frais de transport collectif.
· Politique active de formation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.