UN(E) AGENT ADMINISTRATIF - LOGEMENT
Offre n° O091240709002213
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
_______________________
La Ville de Draveil recrute
UN(E) ADJOINT ADMINISTRATIF - LOGEMENT
– Cadre d’emploi C -
Poste à pourvoir au 1ER septembre 2024
_________________________
La Ville de Draveil recrute
UN(E) ADJOINT ADMINISTRATIF - LOGEMENT
– Cadre d’emploi C -
Poste à pourvoir au 1ER septembre 2024
_________________________
Missions / conditions d'exercice
Suivi et accompagnement des usagers du CCAS et plus particulièrement du service logement (accueil physique et téléphonique)
- Gestion des demandes de logement (Instruction et suivi des dossiers en autonomie)
- Enregistrer, modifier ou renouveler la demande de logement social sur le logiciel PELEHAS
- Relations avec les demandeurs, le gestionnaire du SNE et avec notre prestataire PELEHAS
- Gestion de la boîte mail
- Délivrance du Numéros Unique d’Enregistrement
- Relation avec la Préfecture : transmission fichier, suivi des dossiers (annulation, modification)
- Archivage des dossiers
- Suivi des nouveaux dispositifs, normes et avancés sur les logements sociaux
- Maitrise des demandes de recours (DALO, SIAO…)
- Gestion des demandes de logement (Instruction et suivi des dossiers en autonomie)
- Enregistrer, modifier ou renouveler la demande de logement social sur le logiciel PELEHAS
- Relations avec les demandeurs, le gestionnaire du SNE et avec notre prestataire PELEHAS
- Gestion de la boîte mail
- Délivrance du Numéros Unique d’Enregistrement
- Relation avec la Préfecture : transmission fichier, suivi des dossiers (annulation, modification)
- Archivage des dossiers
- Suivi des nouveaux dispositifs, normes et avancés sur les logements sociaux
- Maitrise des demandes de recours (DALO, SIAO…)
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Connaissance des institutions, des acteurs et des partenaires du champ social de la législation liée au logement/ des dispositifs existants
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
- Discrétion
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Connaissance des outils informatiques, internet, messagerie
- Connaissance des institutions, des acteurs et des partenaires du champ social de la législation liée au logement/ des dispositifs existants
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
- Discrétion
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Connaissance des outils informatiques, internet, messagerie
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.