Animateur pause méridienne et transport scolaire H/F
Offre n° O091240709000243
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Lieu de travail
LINAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d’animation accompagne et encadre les enfants durant le transport en bus scolaire. Il a également la responsabilité d’un groupe d’enfants de l’école jusqu’au centre de restauration. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions liées au poste d’animateur sont :
1 – Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire :
- Répertorier les enfants selon les listes fournies,
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
- Accompagner et récupérer les enfants,
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
2 – Assurer la surveillance, l’animation et l’encadrement d’un groupe d’enfant pendant la pause méridienne et/ou le mercredi durant la période scolaire :
- Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l’autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique,
- Encadrer des activités éducatives,
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant,
- Mener des activités définies.
3 – Veiller à l’application et au contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités :
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
- Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants.
1 – Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire :
- Répertorier les enfants selon les listes fournies,
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité,
- Accompagner et récupérer les enfants,
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
2 – Assurer la surveillance, l’animation et l’encadrement d’un groupe d’enfant pendant la pause méridienne et/ou le mercredi durant la période scolaire :
- Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l’autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique,
- Encadrer des activités éducatives,
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant,
- Mener des activités définies.
3 – Veiller à l’application et au contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités :
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
- Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Diplôme du BAFA exigé,
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d’animation,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Notion de psychologie, principe d’hygiène corporelle.
Savoir-faire :
- Organisation d’activités adaptées aux enfants,
- Gestion vie quotidienne,
- Animation de groupes,
- Gestion des conflits.
Savoir-être :
- Sens de l'accueil et du service public,
- Capacité d’écoute, d’analyse,
- Disponibilité face aux imprévus,
- Sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation, de communication,
- Patience, rigueur,
- Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).
Condition de recrutement :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
- Participation mutuelle et prévoyance.
- Diplôme du BAFA exigé,
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d’animation,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Notion de psychologie, principe d’hygiène corporelle.
Savoir-faire :
- Organisation d’activités adaptées aux enfants,
- Gestion vie quotidienne,
- Animation de groupes,
- Gestion des conflits.
Savoir-être :
- Sens de l'accueil et du service public,
- Capacité d’écoute, d’analyse,
- Disponibilité face aux imprévus,
- Sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation, de communication,
- Patience, rigueur,
- Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).
Condition de recrutement :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
- Participation mutuelle et prévoyance.
Contact
Contact
0169801400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
ou par mail : recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
ou par mail : recrutement@linas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.