Le Centre d’Incendie et de Secours de Brétigny sur Orge a effectué 3221 interventions en 2023. Il a des moyens de secours variés (FPT, VSAV, CCFM, VID,..). En zone semi-rurale, riche de ses coopératives agricoles et de grandes entreprises, il est à proximité de la N104, la D19, la ligne C et gare de triage.

Sous la responsabilité du Chef du groupement Centre et de son Adjoint, vous assurez la gestion des ressources (29 sapeurs-pompiers professionnels et 26 sapeurs-pompiers volontaires), le maintien des moyens opérationnels du Centre de secours et la mise en œuvre de la politique territoriale d’incendie et de secours.

- Gestion opérationnelle, administrative et technique du centre :

- Contrôle de l’aptitude opérationnelle,
- Elaboration des plannings mensuels, gestion du Potentiel Opérationnel Journalier, des feuilles de garde, du régime de travail des agents (congés, arrêts de travail, …),
- Etablissement, contrôle et validation des CRSV,
- Transmission des indicateurs opérationnels (gardes perdues, POJ, etc.) et des états opérationnels (fiches bilan, titres de commande de prestation…),
- Organisation de manœuvres dans les ERP et les sites industriels,
- Participation aux exercices d’évacuation et au soutien des établissements scolaires pour les PPMS, sous l’égide du groupement,
- Contrôle des hydrants,
- Participation à la mise à jour de la cartographie, remontée d’informations pour mise à jour des plans ER suite à constatation opérationnelle,
- Organisation de FMA pour la chaîne de commandement du groupement,
- Participation à l’entretien des bâtiments et des matériels roulants et non roulants, contrôle de la consommation des fluides du centre,
- Contrôle de l’hygiène des locaux et la sécurité des personnels (EPI notamment) et des intervenants extérieurs, suivi du registre unique de sécurité,
- Analyse des accidents et constitution des dossiers sinistres des véhicules,
- Accompagnement des agents lors des auditions,
- Assurer les dépôts de plainte.


- Animation d’équipe :

- Management des personnels placés sous votre autorité,
- Evaluation,
- Proposition et participation aux procédures disciplinaires et de récompense,
- Participation à la gestion et arbitrage des demandes de stage,
- Suivi et évaluation du stage d’application de la FI SPP,
- Suivi de l’attribution des médailles,
- Mise en œuvre et participation au recrutement des SPV (entretiens, commissions, …),
- Etablissement des indemnités horaires SPV et des heures supplémentaires SPP,
- Elaboration du planning mensuel des activités physiques et sportives,
- Gestion du suivi des tests d’aptitude physique,
- Gestion des FMPA,
- Relations avec l’Amicale.
- Relation et suivi de la section JSP.


- Communication et relations extérieures :

- Accueil des visiteurs, délégations (visites d’écoles, d’élus, partenaires, journées portes ouvertes, …),
- Organisation et/ou participation aux cérémonies (représentation du Chef de Groupement et/ou du Chef de Corps),
- Participation aux actions communales (forum des métiers, journée des associations).

Compétences requises :

- Connaissance du Règlement Intérieur et du Règlement Opérationnel du Corps Départemental,
- Connaissance du SDACR et des textes réglementaires,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance du logiciel temps de travail AGATT et autres applications métier.

Qualités attendues :

- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine,
- Capacités à fédérer une équipe autour d’objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, force de proposition,
- Capacité de décision y compris dans les situations d’urgence,
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité,
- Aptitude à la conciliation,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.