COORDINATEUR DES PROJETS JEUNESSE ET DU COLLECTIF DES JEUNES DE MASSY (H/F)
Offre n° O091240704000294
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
MASSY CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de l’espace jeunesse, le cas échéant de la directrice adjointe vie de quartier jeunesse et insertion, le coordinateur·trice a pour mission de s’assurer du bon déroulement et de la bonne organisation des projets jeunesse et assure le suivi du collectif des jeunes de Massy.
En qualité de coordinateur·trice projets jeunesse, vous devez :
- Coordonner avec le·la responsable les actions événementielles jeunesse(ex : jobs été, précarité menstruelle, égalité filles garçons, etc.) avec animation de réunions/groupes de travail et réalisation des fiches actions/bilans/perspectives,
- Etre force de proposition, participer au développement d’autres événements en fonction des besoins du public et de l’actualité jeunesse,
- Etre le réferent·e jeunesse sur la coordination jeunesse: projets transversaux de la direction (actions collèges, forum des métiers etc.)
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux en consolidant les liens partenariaux existants.
En qualité de coordinateur·trice du collectif des jeunes de Massy :
- Animer les temps de réunion du CJM: ordre du jour, invitation, compte rendu, échéancier, méthodologie,
- Etre force de proposition, assurer la cohésion de groupe et la mixité des jeunes membres (quartiers, sexe, profils, âges),
- Coordonner avec le·la responsable les projets du CJM.
Missions complémentaires :
- Garantir l’intérim du responsable en son absence et/ou de l’informateur·trice jeunesse,
- Participer à la vie de l’espace jeunesse: accueil information orientation du public, dispositifs et information jeunesse,
- Participer aux travaux de communication en lien avec les projets jeunesse,
- Assurer le rôle de régisseur.euse principal·e,
- Participer au projet de la direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire
- 13e mois,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale: COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
36h40 hebdomadaires
Horaires variables en fonction de l’activité
Poste disponible au 01/10/2024
Sous la responsabilité du responsable de l’espace jeunesse, le cas échéant de la directrice adjointe vie de quartier jeunesse et insertion, le coordinateur·trice a pour mission de s’assurer du bon déroulement et de la bonne organisation des projets jeunesse et assure le suivi du collectif des jeunes de Massy.
En qualité de coordinateur·trice projets jeunesse, vous devez :
- Coordonner avec le·la responsable les actions événementielles jeunesse(ex : jobs été, précarité menstruelle, égalité filles garçons, etc.) avec animation de réunions/groupes de travail et réalisation des fiches actions/bilans/perspectives,
- Etre force de proposition, participer au développement d’autres événements en fonction des besoins du public et de l’actualité jeunesse,
- Etre le réferent·e jeunesse sur la coordination jeunesse: projets transversaux de la direction (actions collèges, forum des métiers etc.)
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux en consolidant les liens partenariaux existants.
En qualité de coordinateur·trice du collectif des jeunes de Massy :
- Animer les temps de réunion du CJM: ordre du jour, invitation, compte rendu, échéancier, méthodologie,
- Etre force de proposition, assurer la cohésion de groupe et la mixité des jeunes membres (quartiers, sexe, profils, âges),
- Coordonner avec le·la responsable les projets du CJM.
Missions complémentaires :
- Garantir l’intérim du responsable en son absence et/ou de l’informateur·trice jeunesse,
- Participer à la vie de l’espace jeunesse: accueil information orientation du public, dispositifs et information jeunesse,
- Participer aux travaux de communication en lien avec les projets jeunesse,
- Assurer le rôle de régisseur.euse principal·e,
- Participer au projet de la direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire
- 13e mois,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale: COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
36h40 hebdomadaires
Horaires variables en fonction de l’activité
Poste disponible au 01/10/2024
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme de niveau 2 ou 3 ou expériences ou diplômes délivrés par la SDJES dans les secteurs de l’animation socio-culturelle, de la culture, de l’insertion professionnelle, de l’Information Jeunesse,
- Connaissance des publics jeunesse et de leur environnement,
- Compétences en gestion de projet et en cohésion de groupe, appétence pour la communication interpersonnelle,
- Savoir élaborer et suivre un projet : esprit de synthèse et rigueur organisationnelle,
- Savoir interpeller et rendre des comptes,
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
- Compétences rédactionnelles pour concourir à l’élaboration de différents écrits (projet pédagogique, rapport d’activités, bilans),
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Power Point, internet et connaissance en logiciels de création d’outils de communication,
- Curiosité et sens de l’initiative.
Poste Handi accessible
- Diplôme de niveau 2 ou 3 ou expériences ou diplômes délivrés par la SDJES dans les secteurs de l’animation socio-culturelle, de la culture, de l’insertion professionnelle, de l’Information Jeunesse,
- Connaissance des publics jeunesse et de leur environnement,
- Compétences en gestion de projet et en cohésion de groupe, appétence pour la communication interpersonnelle,
- Savoir élaborer et suivre un projet : esprit de synthèse et rigueur organisationnelle,
- Savoir interpeller et rendre des comptes,
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
- Compétences rédactionnelles pour concourir à l’élaboration de différents écrits (projet pédagogique, rapport d’activités, bilans),
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Power Point, internet et connaissance en logiciels de création d’outils de communication,
- Curiosité et sens de l’initiative.
Poste Handi accessible
Contact
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.