Chef/fe de service Politique de la ville (F/H)
Offre n° O091240704000271
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRUNOY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Animateur
Rédacteur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS-COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Politique active en matière de formation - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous aurez en charge d’assurer le pilotage, la mise en œuvre et de l’évaluation du Contrat de Ville « Engagements Quartiers 2030 ».
Vous savez tisser des liens en réseaux multi partenarial, mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire et avez à cœur de développer et porter des actions à destination des quartiers prioritaires
Si vous souhaitez participer au développement social et concourir à la réduction des inégalités dans l’accès aux soins, notamment des publics les plus éloignés, rejoignez-nous au sein de notre équipe Cohésion Sociale de l’Agglo.
Vous savez tisser des liens en réseaux multi partenarial, mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire et avez à cœur de développer et porter des actions à destination des quartiers prioritaires
Si vous souhaitez participer au développement social et concourir à la réduction des inégalités dans l’accès aux soins, notamment des publics les plus éloignés, rejoignez-nous au sein de notre équipe Cohésion Sociale de l’Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les actions, le suivi et l'évaluation du Contrat de ville et autres documents cadre du service (notamment CLS-CISPD), en assurant la coordination avec les acteurs de la Politique de la ville (réseau de professionnels, partenaires institutionnels, réseau associatif, communes...),
Programmer et participer aux instances techniques et de pilotage,
Coordonner les appels à projet politique de la ville notamment (lancement, instruction des programmations, évaluation) et le suivi administratif et financier,
Veille technique et juridique sur les dispositifs politique de la ville et projets innovants,
Mettre en œuvre des outils et indicateurs de pilotage favorisant le reporting de projet et l'évaluation,
Mobiliser les partenaires en interne et externe et contribuer à la mise en place d'un réseau partenarial,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
Programmer et participer aux instances techniques et de pilotage,
Coordonner les appels à projet politique de la ville notamment (lancement, instruction des programmations, évaluation) et le suivi administratif et financier,
Veille technique et juridique sur les dispositifs politique de la ville et projets innovants,
Mettre en œuvre des outils et indicateurs de pilotage favorisant le reporting de projet et l'évaluation,
Mobiliser les partenaires en interne et externe et contribuer à la mise en place d'un réseau partenarial,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
Profils recherchés
Formation initiale niveau Bac+5 avec une expérience significative en développement local et social et/ou politique de la ville,
Connaissance des acteurs publics de la Politique de la Ville, des politiques publiques et des financements croisés Etat/Collectivités Territoriales,
Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial,
Capacité à animer un réseau de partenaires et de travailler en transversalité,
Aptitude à l’animation, à la coordination et au reporting,
Qualités rédactionnelles, organisationnelle et relationnelles,
Maîtrise de l’outil informatique et des méthodes d’évaluation,
Dynamisme, autonomie, implication et disponibilité,
Rigueur et discrétion professionnelle,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité d’initiative et force de propositions.
Spécificité du poste
Permis B,
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).
Connaissance des acteurs publics de la Politique de la Ville, des politiques publiques et des financements croisés Etat/Collectivités Territoriales,
Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial,
Capacité à animer un réseau de partenaires et de travailler en transversalité,
Aptitude à l’animation, à la coordination et au reporting,
Qualités rédactionnelles, organisationnelle et relationnelles,
Maîtrise de l’outil informatique et des méthodes d’évaluation,
Dynamisme, autonomie, implication et disponibilité,
Rigueur et discrétion professionnelle,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité d’initiative et force de propositions.
Spécificité du poste
Permis B,
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).
Contact
Contact
Mme BOURAHLI, Directrice Cohésion Sociale, au 01.69.73.15.22
Informations complémentaires
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
sbourahli@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
par courriel à l’adresse suivante :
sbourahli@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.