Educateur sportif
Offre n° O091240703000836
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
4900 habitants
Lieu de travail
NOZAY
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
Descriptif de l'emploi
Educateur Sportif à l' Ecole Municipale des Sports de la Commune de NOZAY
sous la responsabilité du Responsable du Service qui coordonne et organise l’école municipale des sports.
En relation avec les enseignantes des écoles, les agents de la garderie.
sous la responsabilité du Responsable du Service qui coordonne et organise l’école municipale des sports.
En relation avec les enseignantes des écoles, les agents de la garderie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de la pratique sportive des enfants du primaire
Missions :
• Permettre aux enfants de pratiquer en sécurité
• Organiser et construire des séances de sport pour permettre à la fois l’apprentissage et l’amusement
• Fidéliser les enfants
• Etablir une bonne communication avec les parents
• Proposer des activités sportives variées et différentes du temps scolaire
• Etablir une bonne relation de travail avec ses collègues
• Permettre une participation maximale de tous les enfants
• Mettre en place une atmosphère fair-play et conviviale
Missions :
• Permettre aux enfants de pratiquer en sécurité
• Organiser et construire des séances de sport pour permettre à la fois l’apprentissage et l’amusement
• Fidéliser les enfants
• Etablir une bonne communication avec les parents
• Proposer des activités sportives variées et différentes du temps scolaire
• Etablir une bonne relation de travail avec ses collègues
• Permettre une participation maximale de tous les enfants
• Mettre en place une atmosphère fair-play et conviviale
Profils recherchés
Diplôme(s) : ETAPS, ETAPS Principal, DE, BEES, BPJEPS, DEJEPS
• Le « savoir » :
Gestion d’un groupe d’enfants, Une bonne connaissance multisports, Création de cycles et de séances
• Le « savoir-faire » :
Animer une séance, encadrer des enfants en sécurité, être capable de s’adapter rapidement
• Le « savoir être » :
Travail en équipe, Être à l’écoute, Créer une atmosphère propice à l’apprentissage et à l’épanouissement
• Le « savoir » :
Gestion d’un groupe d’enfants, Une bonne connaissance multisports, Création de cycles et de séances
• Le « savoir-faire » :
Animer une séance, encadrer des enfants en sécurité, être capable de s’adapter rapidement
• Le « savoir être » :
Travail en équipe, Être à l’écoute, Créer une atmosphère propice à l’apprentissage et à l’épanouissement
Contact
Contact
0164495827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.