Agent petite enfance
Offre n° O091240702001449
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d'évènements et d'équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l'activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IGNY
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer des transmissions personnalisées de la journée aux parents et aux membres de la direction et infirmière
Accueillir l’enfant et ses parents avec bienveillance
Accompagner l’enfant et sa famille pendant la période de familiarisation
Repérer et identifier les besoins de chaque enfant en respectant son rythme
Apporter tous les soins d’hygiène corporel nécessaire
Organiser, donner les repas et assurer le suivi alimentaire (PAI... ) en lien avec l’infirmière puéricultrice
Entretenir le matériel et veiller à un environnement sain et sécurisé
Matin et soir rangement et aménagement des unités avant/apres le départ des enfants
Organiser et surveiller les temps de sieste
Favoriser l’autonomie de l’enfant et l’accompagner dans son développement psychomoteur et affectif
Aménager les espaces de vie et faire évoluer les propositions de jeux en fonction des compétences de l’enfant
Organiser et proposer des activités/jeux d’éveil en fonction des compétences et besoins de l’enfant
Observer l’enfant et l’accompagner dans sa vie quotidienne au sein de la structure
Participer à des activités extérieures ; promenade, bibliothèque…
Participer à l’élaboration du projet de l’établissement et du projet pédagogique
Assurer une cohérence des pratiques professionnelle avec l’ensemble de l’équipe du MACF
Veiller au respect et à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Former et encadrer les stagiaires
Nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants (plan de change, tables, chaises, etc. …)
Accueillir l’enfant et ses parents avec bienveillance
Accompagner l’enfant et sa famille pendant la période de familiarisation
Repérer et identifier les besoins de chaque enfant en respectant son rythme
Apporter tous les soins d’hygiène corporel nécessaire
Organiser, donner les repas et assurer le suivi alimentaire (PAI... ) en lien avec l’infirmière puéricultrice
Entretenir le matériel et veiller à un environnement sain et sécurisé
Matin et soir rangement et aménagement des unités avant/apres le départ des enfants
Organiser et surveiller les temps de sieste
Favoriser l’autonomie de l’enfant et l’accompagner dans son développement psychomoteur et affectif
Aménager les espaces de vie et faire évoluer les propositions de jeux en fonction des compétences de l’enfant
Organiser et proposer des activités/jeux d’éveil en fonction des compétences et besoins de l’enfant
Observer l’enfant et l’accompagner dans sa vie quotidienne au sein de la structure
Participer à des activités extérieures ; promenade, bibliothèque…
Participer à l’élaboration du projet de l’établissement et du projet pédagogique
Assurer une cohérence des pratiques professionnelle avec l’ensemble de l’équipe du MACF
Veiller au respect et à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Former et encadrer les stagiaires
Nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants (plan de change, tables, chaises, etc. …)
Missions / conditions d'exercice
L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel.
Elle contribue à l’hygiène du lieu de vie des enfants
Elle contribue au développement de l’enfant dans le cadre du projet du MACF.
Elle participe au suivi para médical de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice ;
Elle assure l’accueil des enfants en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Elle accueille et encadre les élèves futurs professionnels.
Elle contribue à l’hygiène du lieu de vie des enfants
Elle contribue au développement de l’enfant dans le cadre du projet du MACF.
Elle participe au suivi para médical de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice ;
Elle assure l’accueil des enfants en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Elle accueille et encadre les élèves futurs professionnels.
Profils recherchés
Discrétion, patience, rigueur
Disponibilité
Respect du secret professionnel
Maitrise de soi et diplomatie
Savoir se remettre en question
Ne pas porter de jugement de valeur
Savoir garder la juste distance
Réactivité face aux situations
Créativité
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Respect du secret professionnel
Maitrise de soi et diplomatie
Savoir se remettre en question
Ne pas porter de jugement de valeur
Savoir garder la juste distance
Réactivité face aux situations
Créativité
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.