CHEF-FE DE PROJET HABITAT PRIVÉ F/H

Offre n° O091240701384155
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Sous la responsabilité de la Chef de Service Habitat Privé, il met en oeuvre la politique municipale en matière d'habitat privé sur le territoire. Il pilote les dispositifs opérationnels en faveur des copropriétés en difficulté, met en place et anime des dispositifs de prévention et d'accompagnement des copropriétés de la Ville, en lien avec l'Agglomération.
Définition des activités :
* Piloter et suivre le dispositif opérationnel d'OPAH en faveur d'une copropriété sur la Ville -sous maîtrise d'ouvrage Ville :

-Piloter et suivre l'opérateur
-Suivre les études complémentaires (audits gestion, juridiques et financiers...)
-Représenter la Ville auprès des copropriétaires et de leurs représentants
* Suivre les dispositifs opérationnels sous maîtrise d'ouvrage de l'Agglomération (OPAH du Canal, des Pyramides, PDS Pyramides et Petit Bourg) en appui de l'Agglomération et coordonner les actions, en lien avec ces dispositifs, de compétence Ville (GUSP, permis de louer et de diviser, urbanisme, foncier...).
* Accompagner les copropriétés dans le cadre du développement d'actions préventives :
-Conseiller les conseils syndicaux et mener, le cas échéant, des actions de médiation CS/syndic
-Réaliser des diagnostics flash (analyse de la gestion et des documents comptables) en partenariat avec le service aménagement (analyse technique du bâtiment) et proposer des axes d'amélioration
* Actualiser le répertoire des copropriétés, avec du repérage et du suivi terrain, afin de disposer d'un réel outil d'aide à la décision permettant à la Ville une connaissance fine de son parc privé et la détection des copropriétés en voie de fragilisation
* Assurer une veille juridique et législative dans le domaine de l'habitat privé
Connaissances et aptitudes particulières :
-Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5 en habitat, urbanisme, aménagement de territoire ou en droit privé), une première expérience professionnelle en bureau d'études ou en collectivité sur l'habitat privé est souhaitable,
-Disposer de bonnes connaissances des politiques locales de l'habitat, des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, Plans de Sauvegarde...), du fonctionnement au niveau administratif, organisationnel, financier et juridique des copropriétés : être en capacité de réaliser des diagnostics flash sur les copropriétés identifiées
-Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
Missions / conditions d'exercice
Définition des missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Habitat Privé, il met en oeuvre la politique municipale en matière d'habitat privé sur le territoire. Il pilote les dispositifs opérationnels en faveur des copropriétés en difficulté, met en place et anime des dispositifs de prévention et d'accompagnement des copropriétés de la Ville, en lien avec l'Agglomération.
Définition des activités :
* Piloter et suivre le dispositif opérationnel d'OPAH en faveur d'une copropriété sur la Ville -sous maîtrise d'ouvrage Ville :
-Piloter et suivre l'opérateur
-Suivre les études complémentaires (audits gestion, juridiques et financiers...)
-Représenter la Ville auprès des copropriétaires et de leurs représentants
* Suivre les dispositifs opérationnels sous maîtrise d'ouvrage de l'Agglomération (OPAH du Canal, des Pyramides, PDS Pyramides et Petit Bourg) en appui de l'Agglomération et coordonner les actions, en lien avec ces dispositifs, de compétence Ville (GUSP, permis de louer et de diviser, urbanisme, foncier...)
* Accompagner les copropriétés dans le cadre du développement d'actions préventives
-Conseiller les conseils syndicaux et mener, le cas échéant, des actions de médiation CS/syndic
-Réaliser des diagnostics flash (analyse de la gestion et des documents comptables) en partenariat avec le service aménagement (analyse technique du bâtiment) et proposer des axes d'amélioration
-Participer à la mise en place et à l'animation du forum de l'habitation
* Actualiser le répertoire des copropriétés, avec du repérage et du suivi terrain, afin de disposer d'un réel outil d'aide à la décision permettant à la Ville une connaissance fine de son parc privé et la détection des copropriétés en voie de fragilisation
* Assurer une veille juridique et législative dans le domaine de l'habitat privé
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
* Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5 en habitat, urbanisme, aménagement de territoire ou en droit privé), une première expérience professionnelle en bureau d'études ou en collectivité sur l'habitat privé est souhaitable,
* Disposer de bonnes connaissances des politiques locales de l'habitat, des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, Plans de Sauvegarde...), du fonctionnement au niveau administratif, organisationnel, financier et juridique des copropriétés : être en capacité de réaliser des diagnostics flash sur les copropriétés identifiées
* Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
* Disposer de compétences pour établir des partenariats et favoriser le travail en transversalité

Horaires et rémunération :
* Temps complet
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
* Action sociale (CNAS, associations du personnel)
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Contraintes particulières :
* Possibilité de réunions en soirée, ou d'horaires décalés (ponctuellement) - Rythme de travail nécessitant réactivité et grande disponibilité
* Déplacements fréquents sur le territoire de la ville - Permis B indispensable

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.