REGISSEUR/SE RECETTES / RECOUVREMENT
Offre n° O091240701000777
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
REGISSEUR/SE RECETTES / RECOUVREMENT
– Cadre d’emploi C ou B –
(Adjoint administratif ou adjoint administratif principal ou rédacteur)
Temps complet
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service financier (pôle recettes/recouvrement) au sein de la Direction Ressources
Le régisseur de recettes (H/F) effectue des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, à la place du comptable assignataire. Le comptable assignataire est le comptable public auprès duquel est accrédité un ordonnateur et qui a seule compétence pour exécuter les opérations comptables de celui-ci.
REGISSEUR/SE RECETTES / RECOUVREMENT
– Cadre d’emploi C ou B –
(Adjoint administratif ou adjoint administratif principal ou rédacteur)
Temps complet
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service financier (pôle recettes/recouvrement) au sein de la Direction Ressources
Le régisseur de recettes (H/F) effectue des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, à la place du comptable assignataire. Le comptable assignataire est le comptable public auprès duquel est accrédité un ordonnateur et qui a seule compétence pour exécuter les opérations comptables de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
• Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
• Gestion des impayés
• Participation au recouvrement
• Tenue comptable de la régie de recettes
• Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
MISSIONS AUTRES
• Suivi des subventions
• Participe au suivi du recouvrement des autres types de recettes
Savoirs et savoir-faire
• Respecter les limites de l’arrêté de régie en matière d’opérations autorisées et de moyens de paiement/encaissements
• Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie
• Effectuer le contrôle comptable des opérations (pièces justificatives pour les dépenses et nature de la recette) ;
• Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur ou du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
• Transmettre les factures impayées au service financier de la collectivité pour émission de titres de recettes
• Émettre une demande de paiement valant relance, dans l'hypothèse d'une régie prolongée
• Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
• Consigner toutes les opérations et encaissements
• Tenir la comptabilité
• Organiser la sécurité des valeurs de la régie
• Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
• Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
• Gestion des impayés
• Participation au recouvrement
• Tenue comptable de la régie de recettes
• Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
MISSIONS AUTRES
• Suivi des subventions
• Participe au suivi du recouvrement des autres types de recettes
Savoirs et savoir-faire
• Respecter les limites de l’arrêté de régie en matière d’opérations autorisées et de moyens de paiement/encaissements
• Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie
• Effectuer le contrôle comptable des opérations (pièces justificatives pour les dépenses et nature de la recette) ;
• Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur ou du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
• Transmettre les factures impayées au service financier de la collectivité pour émission de titres de recettes
• Émettre une demande de paiement valant relance, dans l'hypothèse d'une régie prolongée
• Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
• Consigner toutes les opérations et encaissements
• Tenir la comptabilité
• Organiser la sécurité des valeurs de la régie
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
• Connaissance de l’environnement territorial : Analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, …), des instances, des processus et des circuits de décision de la collectivité
• Sens du service public
• Obligation de réserve et de discrétion
• Aptitude à la communication
• Patience, maîtrise de soi
• Disponibilité et adaptabilité
• Rigueur et conscience professionnelle
• Aptitude du travail en équipe
• Sens de l’organisation, méthode.
• Rigueur comptable
• Initiative, Autonomie.
• Connaissance de l’environnement territorial : Analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, …), des instances, des processus et des circuits de décision de la collectivité
• Sens du service public
• Obligation de réserve et de discrétion
• Aptitude à la communication
• Patience, maîtrise de soi
• Disponibilité et adaptabilité
• Rigueur et conscience professionnelle
• Aptitude du travail en équipe
• Sens de l’organisation, méthode.
• Rigueur comptable
• Initiative, Autonomie.
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.