Adjoint au directeur de la communication

Offre n° O091240701000396
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIS-ORANGIS
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
RIS ORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale des services, sous la responsabilité de la directrice de la communication
Conçoit et réalise des campagnes de communication en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la décision, appui du directeur dans les missions transversales de la direction
Participation à la définition de la stratégie de communication et à la mise en œuvre des grandes orientations de la direction
Elaboration et suivi de campagnes de communication en interne ou en externe du brief au suivi de fabrication en se faisant le relais des besoins exprimés par les services
Assure la commande, le suivi technique de réalisation et production des campagnes de communication en coordination avec les différents services de la mairie, en étroite collaboration avec les différents prestataires et êtres garant de leur diffusion
Elaboration et suivi de l'exécution budgétaire, gestion du courrier, réponses aux demandes des habitants, gestion des messages internet
Profils recherchés
Savoirs:
Fonctionnement et services de la collectivité
Méthodes d’analyse stratégique et de diagnostic
Technique des « plan média »
Outils de marketing territorial
Techniques et outils de communication
Principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, etc.)
Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, etc.)
Méthodes de traitement de l’information
Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Méthodes d’attribution et arbitrage budgétaire
Méthodes d’analyse et de contrôle des coûts

Savoirs faire:
Connaissance des outils et techniques de communication
Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
Adaptation des relations presse à la stratégie de la collectivité
Conduite de campagne de communication
Elaborer des supports de communication
Conception et réalisation de dossier de presse
Vérification, sélection et hiérarchisation des informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et externe
Planification des investissements et contrôle des engagements de dépenses

Savoirs être:
sens de l’écoute
esprit de synthèse et d’analyse
sens de la communication et du dialogue
sens de la négociation
sens des responsabilités
rigueur
disponibilité

Contact

Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.