Assistant de bibliothèque – section jeunesse
Offre n° O091240628002314
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEBON SUR YVETTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistant de bibliothèque – section jeunesse
Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’installation et de services aux usagers.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Conserver et assurer la promotion des collections
Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’installation et de services aux usagers.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Conserver et assurer la promotion des collections
Missions / conditions d'exercice
1. Travail en interne
Effectuer le choix des livres
Procéder aux acquisitions, à l’indexation et au catalogage des romans et des contes
Bulletiner et dépouiller les magazines jeunesse
Rédiger les bibliographies et les catalogues de nouveautés
Rédiger les plannings des visites de classes à la Médiathèque
Suivre les commandes (saisie, livraison, réception)
Préparer les séances et réceptions des groupes d’enfants : classes élémentaires dans le cadre scolaire, centre de loisirs
Assurer le rôle d’interlocutrice privilégiée auprès des enseignants des écoles primaires
Equiper et entretenir les collections
Fermer l’équipement
Ranger systématiquement
2. Service public
Assurer les opérations des prêts et retour
Accueillir, inscrire, renseigner et orienter les lecteurs
Initier les lecteurs aux outils de recherches informatisées
3. Animation
Accueillir les classes élémentaires
Mettre en valeur le fonds à l’aide d’animations et d’expositions en collaboration avec la responsable de section
Participer à un comité de lecture (romans et contes)
Elaborer des journées de formation autour de la littérature jeunesse
Participer à l’heure du conte
Animer des comités de lecture en direction des 8-12 ans
Animer les projets avec les partenaires
Participer à l’enregistrement des coups de cœur de la médiathèque pour la Radio de la MJC
Effectuer le choix des livres
Procéder aux acquisitions, à l’indexation et au catalogage des romans et des contes
Bulletiner et dépouiller les magazines jeunesse
Rédiger les bibliographies et les catalogues de nouveautés
Rédiger les plannings des visites de classes à la Médiathèque
Suivre les commandes (saisie, livraison, réception)
Préparer les séances et réceptions des groupes d’enfants : classes élémentaires dans le cadre scolaire, centre de loisirs
Assurer le rôle d’interlocutrice privilégiée auprès des enseignants des écoles primaires
Equiper et entretenir les collections
Fermer l’équipement
Ranger systématiquement
2. Service public
Assurer les opérations des prêts et retour
Accueillir, inscrire, renseigner et orienter les lecteurs
Initier les lecteurs aux outils de recherches informatisées
3. Animation
Accueillir les classes élémentaires
Mettre en valeur le fonds à l’aide d’animations et d’expositions en collaboration avec la responsable de section
Participer à un comité de lecture (romans et contes)
Elaborer des journées de formation autour de la littérature jeunesse
Participer à l’heure du conte
Animer des comités de lecture en direction des 8-12 ans
Animer les projets avec les partenaires
Participer à l’enregistrement des coups de cœur de la médiathèque pour la Radio de la MJC
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
Connaissance des nouvelles technologies de l’information
Connaître la production éditoriale
Maîtrise du circuit du livre
Connaître le logiciel de gestion de bibliothèque
Connaître les techniques de facilité d’accès du livre au public
Compétences (savoir-faire)
Rapidité dans la mise en service des nouvelles acquisitions pour les lecteurs
Dépouiller les revues et documents professionnels
Se rendre aux salons et aux journées professionnelles
Organiser des réunions avec les partenaires
Participer efficacement à une réunion, à bon escient
Pratiquer une lecture professionnelle
Respecter les délais dans le travail et le planning de service public
Exécuter le travail avec qualité
Accepter les contraintes horaires d’ouverture au public
Aptitudes (savoir-être)
Disponibilité
Avoir des qualités relationnelles
Esprit d’équipe et d’initiative
Qualité de relation avec le public et les agents communaux de tous secteurs
Sens de la rigueur dans la tenue et du suivi des dossiers et ouverture d’esprit
Savoir communiquer et communiquer l’information utile au travail
Ponctualité dans le travail
Respect du devoir de réserve
Capacité à faire face à l’urgence du travail
Aptitude à gérer plusieurs taches en même temps
Connaissance des nouvelles technologies de l’information
Connaître la production éditoriale
Maîtrise du circuit du livre
Connaître le logiciel de gestion de bibliothèque
Connaître les techniques de facilité d’accès du livre au public
Compétences (savoir-faire)
Rapidité dans la mise en service des nouvelles acquisitions pour les lecteurs
Dépouiller les revues et documents professionnels
Se rendre aux salons et aux journées professionnelles
Organiser des réunions avec les partenaires
Participer efficacement à une réunion, à bon escient
Pratiquer une lecture professionnelle
Respecter les délais dans le travail et le planning de service public
Exécuter le travail avec qualité
Accepter les contraintes horaires d’ouverture au public
Aptitudes (savoir-être)
Disponibilité
Avoir des qualités relationnelles
Esprit d’équipe et d’initiative
Qualité de relation avec le public et les agents communaux de tous secteurs
Sens de la rigueur dans la tenue et du suivi des dossiers et ouverture d’esprit
Savoir communiquer et communiquer l’information utile au travail
Ponctualité dans le travail
Respect du devoir de réserve
Capacité à faire face à l’urgence du travail
Aptitude à gérer plusieurs taches en même temps
Contact
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.