Mécanicien-ne véhicules industriels
Offre n° O091240628001910
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY COURCOURONNES Cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement technique de l’Etablissement, le service maintenance, bureau des matériels roulants, dispose de trois ateliers mécaniques départementaux avec des technicités liées au parc de véhicules :
- Lisses : véhicules légers et engins pompes,
- Palaiseau : moyens aériens automatiques,
- Etampes : moyens feux de forêt et hors chemin.
Le parc est composé d’environ 770 véhicules dont 200 engins de plus de 3,5 tonnes.
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous avez en charge l’entretien des véhicules légers et poids lourds.
- Lisses : véhicules légers et engins pompes,
- Palaiseau : moyens aériens automatiques,
- Etampes : moyens feux de forêt et hors chemin.
Le parc est composé d’environ 770 véhicules dont 200 engins de plus de 3,5 tonnes.
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous avez en charge l’entretien des véhicules légers et poids lourds.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant, révision des moteurs et organes mécaniques des véhicules,
- Réparations et réglages des véhicules,
- Maintenance préventive et curative (préparation aux contrôles réglementaires),
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique...),
- Dépannage des véhicules sur voie publique ou sur site,
- Suivi administratif des interventions.
Itinérance sur les différents sites du SDIS.
A ce poste est attachée l’obligation de réaliser des astreintes techniques.
Ce poste est susceptible de se situer sur l’atelier de Palaiseau ou de Lisses.
Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres ateliers mécaniques en fonction des nécessités de service.
- Réparations et réglages des véhicules,
- Maintenance préventive et curative (préparation aux contrôles réglementaires),
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique...),
- Dépannage des véhicules sur voie publique ou sur site,
- Suivi administratif des interventions.
Itinérance sur les différents sites du SDIS.
A ce poste est attachée l’obligation de réaliser des astreintes techniques.
Ce poste est susceptible de se situer sur l’atelier de Palaiseau ou de Lisses.
Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres ateliers mécaniques en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
- BEP maintenance des véhicules industriels,
- Expérience significative dans le domaine,
- Solides connaissances et compétences en mécanique traditionnelle, notamment les aspects électroniques des véhicules récents,
- Expérience en hydraulique très appréciée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
- Expérience significative dans le domaine,
- Solides connaissances et compétences en mécanique traditionnelle, notamment les aspects électroniques des véhicules récents,
- Expérience en hydraulique très appréciée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
Contact
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Congés légaux, 12 jours de congés locaux et 15 jours de RTT,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le chef du bureau véhicules du groupement technique, Lieutenant Emmanuel BOYAT-SCHMITT au 01.69.11.92.77 ou par courriel :
emmanuel.boyat-schmitt@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Congés légaux, 12 jours de congés locaux et 15 jours de RTT,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le chef du bureau véhicules du groupement technique, Lieutenant Emmanuel BOYAT-SCHMITT au 01.69.11.92.77 ou par courriel :
emmanuel.boyat-schmitt@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.