agent d'office et d'entretien
Offre n° O091240628001601
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
MILLY LA FORET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute pour son multi-accueil collectif un agent d'office et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- réception et commande des repas
- prise de températures (protocoles)
- mise en chauffe en respectant les protocoles
- décontamination des fruits et légumes
- découpe du pain
- préparation des goûters
- effectuer la traçabilité en lien avec les procédures HACCP
- entretien, rangement et nettoyage des bâtiments communaux, en respectant les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- entretien du linge
- entretien des jeux
- relais en section en cas de nécessité
- évacuer les déchets
- prise de températures (protocoles)
- mise en chauffe en respectant les protocoles
- décontamination des fruits et légumes
- découpe du pain
- préparation des goûters
- effectuer la traçabilité en lien avec les procédures HACCP
- entretien, rangement et nettoyage des bâtiments communaux, en respectant les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- entretien du linge
- entretien des jeux
- relais en section en cas de nécessité
- évacuer les déchets
Profils recherchés
- CAP/BEP restauration collective
- connaissances théoriques des règles d'hygiène et de sécurité des établissement scolaires, crèches et offices
- connaissance partielle du statut de la fonction publique territoriale
- capacité à respecter les consignes
- qualités et méthode dans la réalisation des tâches d'entretien confiées
- connaissances théoriques des règles d'hygiène et de sécurité des établissement scolaires, crèches et offices
- connaissance partielle du statut de la fonction publique territoriale
- capacité à respecter les consignes
- qualités et méthode dans la réalisation des tâches d'entretien confiées
Contact
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.