Au sein du centre social Nelson Mandela, vous serez chargé, en référence au projet social de l'établissement, de concevoir des projets d'animation socioculturelle pour le public, de les mettre en place, les coordonner et les évaluer afin de favoriser la communication, le développement du lien social et l'exercice d'une citoyenneté active.

Vous aurez pour missions principales :
- Définir les modalités d'accompagnement des projets et des actions
- Concevoir et développer les actions de l'animation sociale dans le cadre du projet social
- Mobiliser et animer les partenariats en lien avec les projets
- Suivre et coordonner les réponses aux appels à projets en étroite collaboration avec la directrice
- Prévoir et gérer le matériel et le budget nécessaire au projet
- Participer à l'évaluation en continu des actions et projets afin de réajuster le projet social aux réalités du territoire et actualiser en continu l'analyse des besoins et analyser la pertinence du projet et des actions
- Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités au sein de l'équipe et auprès des partenaires et rédiger les bilans
- Organiser et animer des séances d'échanges avec le public
- Utiliser les outils favorisant l'expression, la mobilisation et la participation des habitants
- Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire et favoriser les échanges entre professionnels
- Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises
- Proposer des modalités de mise en œuvre des projets
- Favoriser la visibilité et l'accessibilité du centre social via différents canaux de communication.

Compétences principales et qualités requises :

- Titulaire du BPJEPS ou tout autre diplôme de l'animation socioculturelle, profil socio-éducatif bienvenu
- Titulaire du permis B, la possession du PSC1 est un plus
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des techniques de conduite de projet
- Techniques de conduite de réunion, dynamique de groupe et participation
- Aptitude à la médiation, à la régulation, à l'écoute active et capacité d'analyse de l'environnement

Conditions :

- Poste à temps complet, horaire variables, travail possible le week-end et en soirées en fonction des actions menées
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir en septembre 2023

Rémunération et avantages :

- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, RTT et titres restaurants