Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O091240626000890
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Villiers-sur-Orge est une commune du nord de l’Essonne composée de 4 585 habitants. D’une superficie de 178HA, verdoyante, elle est traversée par l’Orge. Elle dispose de nombreuses infrastructures dont un complexe sportif, deux écoles, une crèche, un centre culturel, un centre de loisirs, une salle des fêtes et plusieurs salles communales. L’équipe municipale a à cœur de rénover énergiquement les bâtiments. Après avoir réaménager son centre-ville avec la construction d’une halle en 2024, elle lance un chantier d’envergure qui consiste à réhabiter le seul complexe sportif de la ville. La phase 1 : Rénovation énergétique du gymnase avec création d’un dojo débute en novembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des projets techniques et mise en œuvre de la programmation pluriannuelle d’investissement en intervenant à la fois sur le volet étude et sur le contrôle des chantiers,
• Assurer un suivi administratif et financier rigoureux du service,
• Solliciter en amont des subventions, instruire les dossiers et suivre les versements
• Accompagner le Maire et la DGS en étant force de proposition et apporter une aide à la décision pour faire émerger les projets dans le délai imparti, et les mettre en œuvre, notamment en termes de rénovation énergétique,
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans les domaines d’intervention
• Superviser et organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments, communaux (biens relevant du domaine public et du domaine privé) afin d’en garantir la sécurité, la solidité et la sûreté,
• Suivre des commissions de sécurité des équipements communaux et des ERP de la commune,
• Suivre des contrats de maintenance, des consommations de fluides et énergie, optimiser les coûts, Rédiger et analyser les marchés publics relatifs aux domaines d’intervention en lien avec le service commande publique,
• Assurer le lien avec la Communauté d’Agglomération Cœur Essonne dans le cadre des compétences transférées (voirie, assainissement, éclairage, collectes des déchets, ….)
• Participer activement à l’équipe de direction générale de la collectivité,
• Rédiger des notes de synthèse, courriers et actes administratifs,
• Assurer la direction et la gestion des services technique comprenant un volet urbanisme (10 agents),
• Superviser le suivi rigoureux du fichier de Demande d’Intervention Technique en lien avec l’assistante ST,
• Superviser les instructions de dossier d’urbanisme en lien avec l’agente chargée de l’urbanisme.
• Assurer un suivi administratif et financier rigoureux du service,
• Solliciter en amont des subventions, instruire les dossiers et suivre les versements
• Accompagner le Maire et la DGS en étant force de proposition et apporter une aide à la décision pour faire émerger les projets dans le délai imparti, et les mettre en œuvre, notamment en termes de rénovation énergétique,
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans les domaines d’intervention
• Superviser et organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments, communaux (biens relevant du domaine public et du domaine privé) afin d’en garantir la sécurité, la solidité et la sûreté,
• Suivre des commissions de sécurité des équipements communaux et des ERP de la commune,
• Suivre des contrats de maintenance, des consommations de fluides et énergie, optimiser les coûts, Rédiger et analyser les marchés publics relatifs aux domaines d’intervention en lien avec le service commande publique,
• Assurer le lien avec la Communauté d’Agglomération Cœur Essonne dans le cadre des compétences transférées (voirie, assainissement, éclairage, collectes des déchets, ….)
• Participer activement à l’équipe de direction générale de la collectivité,
• Rédiger des notes de synthèse, courriers et actes administratifs,
• Assurer la direction et la gestion des services technique comprenant un volet urbanisme (10 agents),
• Superviser le suivi rigoureux du fichier de Demande d’Intervention Technique en lien avec l’assistante ST,
• Superviser les instructions de dossier d’urbanisme en lien avec l’agente chargée de l’urbanisme.
Profils recherchés
• De formation supérieure technique de préférence avec une dominante dans le domaine du bâtiment.
• Preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur, de disponibilité, de discrétion, de polyvalence et être force de proposition,
• Bonne maitrise des autres domaines techniques.
• Aptitude au management d’équipe, capacité de planification et d’organisation, connaissance du fonctionnement en mode projet, sens et goût du travail en équipe et en transversalité
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Astreinte possible
Permis B obligatoire
Temps complet
36h/semaine. 25 CA + 6 RTT
Rémunération : Statutaire - CIA
Prestation sociale : CNAS + COS + participation mutuelle
Agent titulaire ou à défaut contractuel
• Preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur, de disponibilité, de discrétion, de polyvalence et être force de proposition,
• Bonne maitrise des autres domaines techniques.
• Aptitude au management d’équipe, capacité de planification et d’organisation, connaissance du fonctionnement en mode projet, sens et goût du travail en équipe et en transversalité
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Astreinte possible
Permis B obligatoire
Temps complet
36h/semaine. 25 CA + 6 RTT
Rémunération : Statutaire - CIA
Prestation sociale : CNAS + COS + participation mutuelle
Agent titulaire ou à défaut contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
le-maire@vso91.fr
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
le-maire@vso91.fr
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
>6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
>6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.