DUMISTE
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Offre n° O091240625000946
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer les interventions musicales dans les écoles de la ville, proposer auprès des écoles et des partenaires du conservatoire la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires, développer des interventions et des ateliers auprès des structures de l’enfance et de la petite enfance, contribuer au rayonnement du conservatoire par des actions partenariales menées auprès des enfants et des élèves de la ville.
Missions / conditions d'exercice
s Conduire des activités musicales permettant aux enfants de développer un sens artistique (culture musicale, expression et créativité) en lien étroit avec la direction du conservatoire et les classes instrumentales susceptibles de les accompagner
s Identifier et perfectionner de nouvelles pratiques
s Développer et mettre en œuvre le dispositif « orchestre à l’école » dans les écoles élémentaires de la ville.
s Conduire la mise en place des ateliers de découverte instrumentale dans les écoles de la ville
s Participer à la dynamique et à la réflexion pédagogique du PEDT (Projet éducatif territorial).
s Être personne ressource pour les enseignants
s Être force de proposition pour développer des projets d’action culturelle en lien avec des artistes en résidence dans la ville
s Participer aux projets partenariaux développés avec l’association Ville des musiques du monde à l’occasion du festival « les guinguettes du monde. »
s Coordonner des actions artistiques et culturelles avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux et participer aux manifestations pouvant en découler.
s Identifier et perfectionner de nouvelles pratiques
s Développer et mettre en œuvre le dispositif « orchestre à l’école » dans les écoles élémentaires de la ville.
s Conduire la mise en place des ateliers de découverte instrumentale dans les écoles de la ville
s Participer à la dynamique et à la réflexion pédagogique du PEDT (Projet éducatif territorial).
s Être personne ressource pour les enseignants
s Être force de proposition pour développer des projets d’action culturelle en lien avec des artistes en résidence dans la ville
s Participer aux projets partenariaux développés avec l’association Ville des musiques du monde à l’occasion du festival « les guinguettes du monde. »
s Coordonner des actions artistiques et culturelles avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux et participer aux manifestations pouvant en découler.
Profils recherchés
s Connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels
s Connaissance dans le développement physiologique et psychologique des enfants
s Connaissance du fonctionnement du système scolaire du 1er degré
s Compétences en gestion de projets
s Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents.
s Capacité à innover et à s’investir dans un projet éducatif et social
s Capacité à adapter et faire évoluer votre pratique pédagogique
s Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement
s Adaptabilité aux contraintes d’emplois du temps
s Pratique artistique musicale régulière – ouverte à différentes cultures
s Connaissance dans le développement physiologique et psychologique des enfants
s Connaissance du fonctionnement du système scolaire du 1er degré
s Compétences en gestion de projets
s Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents.
s Capacité à innover et à s’investir dans un projet éducatif et social
s Capacité à adapter et faire évoluer votre pratique pédagogique
s Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement
s Adaptabilité aux contraintes d’emplois du temps
s Pratique artistique musicale régulière – ouverte à différentes cultures
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.