un responsable du service « Prospective et études des milieux naturels » H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240614001395
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
VIRY CHATILLON
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat de l’Orge recrute
un responsable du service
« Prospective et études des milieux naturels » H/F
(cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge des Milieux Naturels, le responsable du service « Prospective et étude des milieux naturels » aura en charge les missions suivantes :
un responsable du service
« Prospective et études des milieux naturels » H/F
(cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge des Milieux Naturels, le responsable du service « Prospective et étude des milieux naturels » aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service
- Encadrer, coordonner et animer le service composé de 10 agents, réparti en 4 pôles : milieux aquatiques, biodiversité, Prospective et gestion, agriculture
- Veillez au pilotage des dossiers relatifs au service en mode projet et en y intégrant un travail transversal et collaboratif
- Rédiger et suivre des marchés publics, répondre à des appels à projets et rédiger des dossiers de subvention relatifs au service
- Elaborer les budgets du service et veiller à la réalisation en dépenses et en recettes
- Valider les demandes d’achat, suivre les engagements et certifier les dépenses
- Piloter le processus R1 « Planifier la gestion des milieux naturels »
- Rédiger mémoires, bilans, documents prospectifs à la demande des élus, du DGS ou du DGA
Expertise
- Piloter et animer les opérations de reconquête de la qualité des eaux, l’identification et les recherches de pollutions, proposer des actions de réduction des pollutions
- Piloter l’élaboration du Contrat Eau et Climat / Trame Verte et Bleue du territoire
- Assurer le suivi de la stratégie des milieux naturels 2021-2030
- Assurer le suivi d’un Programme Agro-Environnementale et Climatiques
- Planifier et suivre les études de renaturation des cours d’eau et des milieux naturels
- Recherches prospectives, être force de propositions d’évolution et d’innovation dans les domaines du service
- Proposer des outils de communication et de sensibilisation à la gestion des cours d’eau et des milieux naturels
- Encadrer, coordonner et animer le service composé de 10 agents, réparti en 4 pôles : milieux aquatiques, biodiversité, Prospective et gestion, agriculture
- Veillez au pilotage des dossiers relatifs au service en mode projet et en y intégrant un travail transversal et collaboratif
- Rédiger et suivre des marchés publics, répondre à des appels à projets et rédiger des dossiers de subvention relatifs au service
- Elaborer les budgets du service et veiller à la réalisation en dépenses et en recettes
- Valider les demandes d’achat, suivre les engagements et certifier les dépenses
- Piloter le processus R1 « Planifier la gestion des milieux naturels »
- Rédiger mémoires, bilans, documents prospectifs à la demande des élus, du DGS ou du DGA
Expertise
- Piloter et animer les opérations de reconquête de la qualité des eaux, l’identification et les recherches de pollutions, proposer des actions de réduction des pollutions
- Piloter l’élaboration du Contrat Eau et Climat / Trame Verte et Bleue du territoire
- Assurer le suivi de la stratégie des milieux naturels 2021-2030
- Assurer le suivi d’un Programme Agro-Environnementale et Climatiques
- Planifier et suivre les études de renaturation des cours d’eau et des milieux naturels
- Recherches prospectives, être force de propositions d’évolution et d’innovation dans les domaines du service
- Proposer des outils de communication et de sensibilisation à la gestion des cours d’eau et des milieux naturels
Profils recherchés
Compétences requises
- Aptitude à l’animation d’équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Solides expériences en matière de gestion des milieux aquatiques et naturels
- Aptitude à la prospective y compris scientifique, la réflexion, le travail partenarial et transversal
- Connaissance des procédures règlementaires (marchés publics, …)
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique
Profil
- De formation supérieure dans les domaines de l’hydrologie et de l’écologie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis B indispensable
Conditions :
- 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
- Télétravail possible,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation financière pour les frais de transports en commun, pour la mutuelle et pour la prévoyance
- Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale (CNAS) et tickets restaurant
- Localisation : Viry-Chatillon ou Ollainville (en Essonne).
Poste à temps complet à pourvoir pour le mois de septembre 2024
Possibilité d’organiser la semaine (37h) sur 4 jours/4,5 jours/5 jours + Télétravail
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 12/07/2024 à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines ou Madame Natacha BEN AYOUN, assistante du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par mail : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
ou Monsieur Franck Boittin, DGA Milieux Naturels
par téléphone au 01 69 12 15 60 ou par mail : franck.boittin@syndicatdelorge.fr
- Aptitude à l’animation d’équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Solides expériences en matière de gestion des milieux aquatiques et naturels
- Aptitude à la prospective y compris scientifique, la réflexion, le travail partenarial et transversal
- Connaissance des procédures règlementaires (marchés publics, …)
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique
Profil
- De formation supérieure dans les domaines de l’hydrologie et de l’écologie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis B indispensable
Conditions :
- 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
- Télétravail possible,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation financière pour les frais de transports en commun, pour la mutuelle et pour la prévoyance
- Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale (CNAS) et tickets restaurant
- Localisation : Viry-Chatillon ou Ollainville (en Essonne).
Poste à temps complet à pourvoir pour le mois de septembre 2024
Possibilité d’organiser la semaine (37h) sur 4 jours/4,5 jours/5 jours + Télétravail
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 12/07/2024 à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines ou Madame Natacha BEN AYOUN, assistante du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par mail : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
ou Monsieur Franck Boittin, DGA Milieux Naturels
par téléphone au 01 69 12 15 60 ou par mail : franck.boittin@syndicatdelorge.fr
Contact
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.