Educateur de jeunes enfants (h/f)

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Offre n° O091240612000493
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VIRY-CHATILLON
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VIRY CHATILLON CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la directrice de la crèche familiale Ariane/Lacore, vous avez en charge l’encadrement pédagogique des assistantes maternelles. Vous favorisez le développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants et contribuez à leur éveil, leur socialisation et leur autonomie. Vous développez des actions pour l’élaboration et la mise en place du projet éducatif de la structure. Vous accueillez et accompagnez les parents dans un climat de confiance et de dialogue.
Missions / conditions d'exercice
Activités “principales”
• Organisation, animation et suivi des enfants aux activités d’éveil.
• Organisation des activités extérieures (Noël, carnaval, piscine, bibliothèque, sorties…),
• Visite au domicile des assistantes maternelles.
• Préparation et animation des journées pédagogiques et des groupes de réflexion avec les assistantes maternelles.
• Gestion du matériel pédagogique et de puériculture (commandes et entretien).
• Participation aux réunions hebdomadaires sur le suivi des enfants.

Activités “secondaires”
• Participation à des activités ponctuelles communes à l’équipe encadrante (recrutement, agrément, présentations de nouveaux enfants, accueil des stagiaires)
• Tâches administratives diverses : suivi des dossiers des assistantes maternelles et des enfants, courriers et plannings pour les activités d’éveil,
• Décorations diverses de la crèche.

Compétences et savoir-faire
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité d’observation et d’analyse.
• Sens du service public et de l’accueil.
• Obligation de discrétion et de confidentialité.
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion d’équipe.
• Faire preuve d’organisation, de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
• Maîtrise des logiciels de bureautique.
• Capacité de créativité.

Spécificités du poste
• CDD d’un 1 an à compter du 2 septembre 2024.
• Amplitude horaire de la crèche de 7h45 à 18h45.
• Possibilité de changement d’horaires en fonction des besoins de service.
• Prise des congés selon les nécessités de service.
• Structure agréée pour 110 enfants.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Éducateurs de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture.
• Titulaire du permis B.

Contact

Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.