Responsable de la micro-crèche
Offre n° O091240610000711
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
VIGNEUX SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste :
- Responsable de l’organisation et du fonctionnement de la structure : mise en œuvre et application du projet d’établissement, gestion administrative et financière,
- Encadre une équipe pluridisciplinaire, accueille les stagiaires et apprenti(e)s,
- Utilisation des logiciels,
- Établissement des contrats et facturations des familles,
- Garant du respect du cadre règlementaire en matière d’hygiène, de sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants,
- Accueille et prend en charge les nouvelles familles,
- Soutien à la parentalité, accompagnement et suivi des familles,
- Garant de la santé physique et psychologique de l’enfant au sein de la structure,
- Conduit le projet pédagogique de la structure et est garant de sa mise en œuvre par l’équipe,
- Mise en place de réunions d’équipe.
- Responsable de l’organisation et du fonctionnement de la structure : mise en œuvre et application du projet d’établissement, gestion administrative et financière,
- Encadre une équipe pluridisciplinaire, accueille les stagiaires et apprenti(e)s,
- Utilisation des logiciels,
- Établissement des contrats et facturations des familles,
- Garant du respect du cadre règlementaire en matière d’hygiène, de sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants,
- Accueille et prend en charge les nouvelles familles,
- Soutien à la parentalité, accompagnement et suivi des familles,
- Garant de la santé physique et psychologique de l’enfant au sein de la structure,
- Conduit le projet pédagogique de la structure et est garant de sa mise en œuvre par l’équipe,
- Mise en place de réunions d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Activités accessoires du poste (le cas échéant) :
- Participe au développement du partenariat avec les intervenants extérieurs (bibliothèque, écoles maternelles, éveil musical, etc…),
- Veille au déroulement des opérations de maintenance des locaux,
- Participe aux temps forts du service Petite Enfance : Journée Pédagogique, fête du jeu, etc.,
- Participe à la Commission Annuelle d’Attribution des places.
- Participe au développement du partenariat avec les intervenants extérieurs (bibliothèque, écoles maternelles, éveil musical, etc…),
- Veille au déroulement des opérations de maintenance des locaux,
- Participe aux temps forts du service Petite Enfance : Journée Pédagogique, fête du jeu, etc.,
- Participe à la Commission Annuelle d’Attribution des places.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE),
- Sens du Service Public, discrétion, confidentialité,
- Capacités de management et d’encadrement,
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de communication,
- Aptitude au travail d’équipe,
- Capacité d’initiative et d’organisation,
- Capacité rédactionnelle, rigueur administrative, connaissance de l’outil informatique,
- Efficacité, disponibilité, capacité d’adaptation aux situations,
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
- Sens du Service Public, discrétion, confidentialité,
- Capacités de management et d’encadrement,
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de communication,
- Aptitude au travail d’équipe,
- Capacité d’initiative et d’organisation,
- Capacité rédactionnelle, rigueur administrative, connaissance de l’outil informatique,
- Efficacité, disponibilité, capacité d’adaptation aux situations,
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
Contact
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.