Chargé de Médiation culturelle h/f
Offre n° O091240607000188
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAVIGNY SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Affaires culturelles, et sous l’autorité de la responsable, vous contribuez à favoriser le lien entre les artistes, leurs œuvres et les différents publics en assurant la promotion de la salle de spectacle. Vous mettez en place des actions de communication pour élargir et fidéliser les publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Définir et développer la politique de relation avec les publics
- Etudier les publics, les identifier et connaitre leurs différentes typologies
- Effectuer un bilan de fréquentation des années précédentes
- Récolter et analyser les attentes du public en échangeant avant et après les actions menées
Concevoir et réaliser un programme de médiation culturelle
- Concevoir et proposer un programme de médiation culturelle à destination des différents publics
- Créer des outils de médiation (quizz, fiches, jeux, visites virtuelles…)
- Rédiger et mettre en forme des documents de médiation
- Coordonner et organiser les actions de médiation : planning, accueil des actions de médiation
Promotion des actions culturelles auprès du public
- Mettre en place un plan de communication en lien avec le service Communication
- Diffuser et promouvoir l’offre culturelle
- Informer, interagir et fidéliser le public existant et développer de nouveaux publics
Gestion et recherche de financement
- Élaborer le budget prévisionnel des activités de médiation et veiller au respect des budgets alloués
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires
- Rechercher et constituer les dossiers de demande de financement
Autres missions/activités :
- Organiser des évènements culturels en garantissant le bon déroulement.
Définir et développer la politique de relation avec les publics
- Etudier les publics, les identifier et connaitre leurs différentes typologies
- Effectuer un bilan de fréquentation des années précédentes
- Récolter et analyser les attentes du public en échangeant avant et après les actions menées
Concevoir et réaliser un programme de médiation culturelle
- Concevoir et proposer un programme de médiation culturelle à destination des différents publics
- Créer des outils de médiation (quizz, fiches, jeux, visites virtuelles…)
- Rédiger et mettre en forme des documents de médiation
- Coordonner et organiser les actions de médiation : planning, accueil des actions de médiation
Promotion des actions culturelles auprès du public
- Mettre en place un plan de communication en lien avec le service Communication
- Diffuser et promouvoir l’offre culturelle
- Informer, interagir et fidéliser le public existant et développer de nouveaux publics
Gestion et recherche de financement
- Élaborer le budget prévisionnel des activités de médiation et veiller au respect des budgets alloués
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires
- Rechercher et constituer les dossiers de demande de financement
Autres missions/activités :
- Organiser des évènements culturels en garantissant le bon déroulement.
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’univers artistique et juridique
- Maitrise des outils informatiques et de gestion de projet
- Réactif, disponible et autonome avec un sens de la rigueur et sens de l’organisation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’univers artistique et juridique
- Maitrise des outils informatiques et de gestion de projet
- Réactif, disponible et autonome avec un sens de la rigueur et sens de l’organisation
Contact
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Talentview en suivant ce lien :
https://recrutement-savignysurorge.talentview.io/jobs/71gzie
https://recrutement-savignysurorge.talentview.io/jobs/71gzie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.