Le projet éducatif du service du jeune enfant s’articule autour des principes de l’approche Picklérienne : un adulte référant d’un petit groupe d’enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l’activité autonome de l’enfant.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’aides auxiliaires, d’auxiliaires, d’éducatrices, d’une psychologue, d’une infirmière, d’une puéricultrice, d’un médecin, d’une psychomotricienne et d’un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d’un espace extérieur et d’une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la Responsable du service jeune enfant, vous assurez le management de l’équipe ainsi que l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

 Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d’animation
 Être garant de l’accueil de l’enfant et de sa famille
 Encadrer, animer et piloter les équipes
 Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
 Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
 Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux

Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) en catégorie A (cadre d’emplois des infirmières ou des puéricultrices).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Titulaire du Diplôme d'infirmière ou de puéricultrice, vous maitrisez :
 l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
 l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
 Les compétences métiers techniques en lien avec votre formation initiale
 le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans,
 les outils de communication et de management
 la méthodologie de projets
 l’écoute active
 la connaissance du cadre légal et médical institutionnel
 le développement et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire
 la prise d’initiative, savoir réagir face aux situations imprévus
 la prise de recul, déléguer
Mais également, vous :
 Êtes proactif·ve et créatif·ve
 Êtes organisé.e, faites preuve de rigueur
 Savez rester en veille concernant l’évolution de la pédagogie du secteur petite enfance
 Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles
 Avez l’esprit d’équipe
 Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve)
 Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit
 Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques
 Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité
 Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie)