Responsable magasin
Offre n° O091240529000822
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
RIS ORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la division patrimoine, sous la responsabilité du responsable régies et magasin
Organise la gestion du magasin.
Encadre l’équipe de 2 agents
Organise la gestion du magasin.
Encadre l’équipe de 2 agents
Missions / conditions d'exercice
Assure la gestion du magasin
Réceptionne, range et distribue les produits aux différents services et ateliers
Manipule et stock les produits
Réalise les inventaires en fin d’année
Gère les commandes des services
Gère le stock des matériels des services
Gère les EPI par service
Gère et suit les inventaires
Suit la comptabilité et le budget du magasin
Assure la gestion complète des stocks du magasin
Suit la comptabilité et le budget des stocks et des matières
Gère les commandes d’approvisionnement
Gère les bons de commande y compris contrôle, réception et livraison
Être force de proposition pour optimiser, rationaliser et limiter les coûts d’achat
Encadre l’équipe
Manage les 2 gestionnaires du magasin
Veille à la bonne exécution des commandes dans les délais fixés
… et toutes les activités afférentes au poste
Réceptionne, range et distribue les produits aux différents services et ateliers
Manipule et stock les produits
Réalise les inventaires en fin d’année
Gère les commandes des services
Gère le stock des matériels des services
Gère les EPI par service
Gère et suit les inventaires
Suit la comptabilité et le budget du magasin
Assure la gestion complète des stocks du magasin
Suit la comptabilité et le budget des stocks et des matières
Gère les commandes d’approvisionnement
Gère les bons de commande y compris contrôle, réception et livraison
Être force de proposition pour optimiser, rationaliser et limiter les coûts d’achat
Encadre l’équipe
Manage les 2 gestionnaires du magasin
Veille à la bonne exécution des commandes dans les délais fixés
… et toutes les activités afférentes au poste
Profils recherchés
Savoirs:
Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels, denrées alimentaires
Gestes et postures professionnels
Principes de la gestion des stocks
Principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
Méthodes d'entreposage
Organisation du référencement
Techniques d'inventaire
Règles de gestion des stocks
Logiciel ATAL
Logiciel Civil Finances
Bases en informatique et bureautique
Savoirs faire:
Être force de proposition pour optimiser, rationnaliser et limiter les coûts d’achat et les espaces de stockage
Assurer la gestion des stocks du magasin à l’aide du logiciel ATAL
Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
Contrôler la réception des commandes
Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Suivre les consommations et quantifier les besoins en matériels et produits
Reconnaître les pictogrammes
Comprendre les bons et documents de réception
Comprendre les formulaires et documents d'entreposage
Comprendre les formulaires et documents d'expédition
Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents magasiniers
Travailler en transversalité et être force de proposition
Etablir un plan de charge des agents sous sa responsabilité
S’engager dans une démarche de transition écologique
Savoirs être:
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, du travail en équipe et du service public
Rigueur
Sens de l’organisation
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles (communication, concertation)
Autonomie et sens du travail en équipe
Garant de l’image de son équipe
Garant du respect des règles de fonctionnement du magasin
Être éco-responsable
Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels, denrées alimentaires
Gestes et postures professionnels
Principes de la gestion des stocks
Principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
Méthodes d'entreposage
Organisation du référencement
Techniques d'inventaire
Règles de gestion des stocks
Logiciel ATAL
Logiciel Civil Finances
Bases en informatique et bureautique
Savoirs faire:
Être force de proposition pour optimiser, rationnaliser et limiter les coûts d’achat et les espaces de stockage
Assurer la gestion des stocks du magasin à l’aide du logiciel ATAL
Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
Contrôler la réception des commandes
Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Suivre les consommations et quantifier les besoins en matériels et produits
Reconnaître les pictogrammes
Comprendre les bons et documents de réception
Comprendre les formulaires et documents d'entreposage
Comprendre les formulaires et documents d'expédition
Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents magasiniers
Travailler en transversalité et être force de proposition
Etablir un plan de charge des agents sous sa responsabilité
S’engager dans une démarche de transition écologique
Savoirs être:
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, du travail en équipe et du service public
Rigueur
Sens de l’organisation
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles (communication, concertation)
Autonomie et sens du travail en équipe
Garant de l’image de son équipe
Garant du respect des règles de fonctionnement du magasin
Être éco-responsable
Contact
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.