AUXILAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O091240528000432
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Directrice des différentes structures petite enfances de la ville vous répondez aux besoins de l’enfant de 4 mois à l’entrée à l’école, en assurant sa prise en charge globale
Missions / conditions d'exercice
Activités “principales”
• Assurer un accueil individualisé des enfants et leurs familles
• Accompagner les familles dans leur rôle de parents en partenariat avec la Directrice et l’Educatrice de jeunes enfants
• Garantir la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins en veillant à leur bien-être physique et psychique
• Proposer des activités d’éveil individuel et collectif adaptées aux âges
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux
• Participer à la réflexion, à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement
• Participer aux fêtes et sorties organisées par la structure
• Participer aux réunions d’équipes et de parents
Activités “secondaires”
• Préparer et distribuer les repas en l’absence de l’agent technique
• Encadrer les stagiaires
• Aller chercher des livres à la bibliothèque
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Assurer les ouvertures, fermetures et horaires intermédiaires de la structure afin de garantir les normes d’encadrement
• Amplitude horaire de 7h45 à 18h00
• Prise de congés suivant les fermetures annuelles de la structure (3 semaines au mois d’août, 1 semaine entre Noël et Jour de l’an) et en fonction de l’organisation du service
• Possibilité de changement d’horaires en cas de nécessité de service
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
• Assurer un accueil individualisé des enfants et leurs familles
• Accompagner les familles dans leur rôle de parents en partenariat avec la Directrice et l’Educatrice de jeunes enfants
• Garantir la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins en veillant à leur bien-être physique et psychique
• Proposer des activités d’éveil individuel et collectif adaptées aux âges
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux
• Participer à la réflexion, à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement
• Participer aux fêtes et sorties organisées par la structure
• Participer aux réunions d’équipes et de parents
Activités “secondaires”
• Préparer et distribuer les repas en l’absence de l’agent technique
• Encadrer les stagiaires
• Aller chercher des livres à la bibliothèque
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Assurer les ouvertures, fermetures et horaires intermédiaires de la structure afin de garantir les normes d’encadrement
• Amplitude horaire de 7h45 à 18h00
• Prise de congés suivant les fermetures annuelles de la structure (3 semaines au mois d’août, 1 semaine entre Noël et Jour de l’an) et en fonction de l’organisation du service
• Possibilité de changement d’horaires en cas de nécessité de service
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance du développement cérébral et psychomoteur de l’enfant
• Connaissance des outils de communication écrite et orale
• Connaissance de la méthode HACCP et des règles d’hygiène en collectivité
• Notion en diététique chez l’enfant de moins de 4 ans
• Sens du service public et de l’accueil
• Aptitude à travailler en équipe
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité
• Obligation de discrétion et de confidentialité
• Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance du développement cérébral et psychomoteur de l’enfant
• Connaissance des outils de communication écrite et orale
• Connaissance de la méthode HACCP et des règles d’hygiène en collectivité
• Notion en diététique chez l’enfant de moins de 4 ans
• Sens du service public et de l’accueil
• Aptitude à travailler en équipe
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité
• Obligation de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.