Agent technique fêtes et cérémonies H/F
Offre n° O091240524001285
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Régie des fêtes assure le montage et le démontage (stands, scène…) de l’ensemble des manifestations organisées par la ville et ses partenaires (réunions publiques, fêtes, cérémonies...). Il réalise également les déménagements internes (entre services, écoles…).
Sous la responsabilité du Responsable de la Régie Fêtes et Cérémonies, l’agent prépare les installations et achemine le matériel nécessaire.
Missions principales :
Mettre en place les manifestations de la ville, installation et montage de matériels et équipements : scènes, tables, chaises, sono, barnum,
Entretenir et rénover le matériel,
Déménager les services,
Nettoyer le ou les matériels utilisés,
Effectuer l’inventaire du matériel,
Rendre compte à sa hiérarchie,
Être disponible pour la mise en place des installations le weekend
Sous la responsabilité du Responsable de la Régie Fêtes et Cérémonies, l’agent prépare les installations et achemine le matériel nécessaire.
Missions principales :
Mettre en place les manifestations de la ville, installation et montage de matériels et équipements : scènes, tables, chaises, sono, barnum,
Entretenir et rénover le matériel,
Déménager les services,
Nettoyer le ou les matériels utilisés,
Effectuer l’inventaire du matériel,
Rendre compte à sa hiérarchie,
Être disponible pour la mise en place des installations le weekend
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mettre en place les manifestations de la ville, installation et montage de matériels et équipements : scènes, tables, chaises, sono, barnum,
Entretenir et rénover le matériel,
Déménager les services,
Nettoyer le ou les matériels utilisés,
Effectuer l’inventaire du matériel,
Rendre compte à sa hiérarchie,
Être disponible pour la mise en place des installations le weekend
Conditions d’exercice :
L’exercice des missions du poste nécessite des déplacements
Travail en soirée, le week-end et jours fériés
Bonne condition physique
Mettre en place les manifestations de la ville, installation et montage de matériels et équipements : scènes, tables, chaises, sono, barnum,
Entretenir et rénover le matériel,
Déménager les services,
Nettoyer le ou les matériels utilisés,
Effectuer l’inventaire du matériel,
Rendre compte à sa hiérarchie,
Être disponible pour la mise en place des installations le weekend
Conditions d’exercice :
L’exercice des missions du poste nécessite des déplacements
Travail en soirée, le week-end et jours fériés
Bonne condition physique
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez une bonne forme physique et connaissez les règles de sécurité et les techniques de port de charges lourdes. Vous êtes consciencieux, ordonné, et faites preuve d’initiative. Vous avez le goût du travail en équipe et vous faites preuve de véritables qualités relationnelles.
Titulaire du Permis B et C obligatoire
CACES ou autorisation de conduite chariot élévateur souhaités.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15 (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h30 - vendredi 8h-12h / 13h-16h15)
- 25 jours de congés annuels + 13 jours RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre d’emploi vous intéresse,
adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous avez une bonne forme physique et connaissez les règles de sécurité et les techniques de port de charges lourdes. Vous êtes consciencieux, ordonné, et faites preuve d’initiative. Vous avez le goût du travail en équipe et vous faites preuve de véritables qualités relationnelles.
Titulaire du Permis B et C obligatoire
CACES ou autorisation de conduite chariot élévateur souhaités.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15 (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h30 - vendredi 8h-12h / 13h-16h15)
- 25 jours de congés annuels + 13 jours RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
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https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.