Placé sous l’autorité du directeur général des services et en relation constante avec le Maire et l’élu (e) de secteur il, elle dirige et anime un service composé au total de trois agents.
Il collabore avec les services et notamment le DST et la responsable de la Commande Publique, dans les dossiers impactant l’aménagement du territoire.
Le/la Directeur(trice) veillera à garantir la bonne animation des démarches notamment auprès des acteurs institutionnels, de l’EPFIF (ville carencée), de l’intercommunalité et des partenaires.
Conçoit et conduit la politique de développement urbain de la collectivité, avec la mise en œuvre des principes du développement durable.
Coordonne les projets dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage ou de l’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Supervise et anime une Direction dans toutes ses dimensions.

 Aider et conseiller le Maire et les élus pour la définition des stratégies à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs définis en termes de projets d’urbanisme d’aménagement ou de développement
 Piloter et manager le service (domaines technique, financier et juridique)
 Elaborer, réviser, modifier et mettre à jour les documents d’urbanisme, les études préalables et le PLU, en conseillant sur les risques et opportunités
 Veiller et organiser à la bonne instruction des autorisations d’urbanismes, en veillant à la montée en compétences des équipes
 Mettre en œuvre et suivre les procédures liées à l’aménagement urbain y compris les procédures foncières
 Aider et conseiller les usagers
 Veiller au respect des procédures et à la sécurité juridique des actes ou instructions
 Élaborer les cahiers des charges afin d’engager les prestations extérieures et gérer leur intervention et leur production
 Garantir la meilleure communication interne et externe des affaires (communication, concertation, etc)
 Participer et coordonnées les projets intercommunaux dans son domaine d’actions
 Mettre en œuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l’analyse de l’activité du service, et à la gestion du budget de la Direction.

Contraintes/sujétions :
Réunions le soir, voir le samedi

Compétences
Accompagner la vision d’un territoire et être force de propositions
Maîtrise du droit de l’urbanisme, connaissance des nouvelles normes environnementales Capacité à lire des plans complexes, et savoir interpréter des schémas d’aménagement
Capacité à proposer les évolutions nécessaires au regard de la réglementation
Être en mesure d’adapter les procédures en fonction des objectifs poursuivis
Savoir établir un budget annuel et par opérations
Animer des réunions et des groupes de travail
Maîtriser les méthodes d’ingénierie de projet
Analyser la pertinence d’un projet – évaluer des projets - établir des bilans synthétiques et élaborer des outils d’aide à la décision
Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers
Communiquer et valoriser les projets engagés par la collectivité

Savoir être (qualités, aptitudes)
1) Discrétion et secret professionnel
2) Ecoute et pédagogie
3) Esprit d’équipe et d’animation collégiale