Chef de service Opérations/Prévision
Offre n° O091240201362592
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 à 8, rue du bois Guilaume, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l’Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d’un tissu économique dense et diversifié.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne soit plus de 500 000 habitants.
De nombreuses entreprises innovantes, de centres de recherche, d’établissements d’enseignement supérieur, d’universités sont implantés sur le groupement Est. (Safran, Carrefour, Sanofi Aventis, Thalès, Arianespace, Telecom Sud Paris , Généthon, Faculté des métiers…).
Il est desservi par des axes de transport majeurs tels que l'A6, la RN7, la RN104 ainsi que par le RER D et le récent Tram T12.
Le secteur opérationnel regroupe des risques industriels classés SEVESO seuil haut (dépôts pétroliers, entreprises technologiques, etc.) ainsi que naturels, principalement celui d'inondation due à la Seine et à l’Orge. Enfin, le territoire couvre des quartiers prioritaires de la politique de la ville qui peuvent être le théâtre de violences urbaines.
Sous la responsabilité du Chef de groupement Est et de son adjoint, vous superviserez la distribution des moyens de secours sur le secteur géographique du groupement territorial EST. Afin de répondre à une sollicitation de plus de 41 000 interventions annuelle, celui-ci s'appuie sur 12 CIS comprenant 734 agents dont 335 sapeurs-pompiers professionnels, 391 sapeurs-pompiers volontaires.
Conformément aux dispositions du règlement intérieur, du règlement opérationnel et aux procédures, vous coordonnerez, animerez et contrôlerez l’activité de la chaine de commandement territoriale représentant plus de 1200 interventions annuelles. En lien avec les groupements opérations et prévision, il décline les stratégies départementales au niveau territorial en termes de conception, d’organisation opérationnelles, de préparation opérationnelle et de prévision.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne soit plus de 500 000 habitants.
De nombreuses entreprises innovantes, de centres de recherche, d’établissements d’enseignement supérieur, d’universités sont implantés sur le groupement Est. (Safran, Carrefour, Sanofi Aventis, Thalès, Arianespace, Telecom Sud Paris , Généthon, Faculté des métiers…).
Il est desservi par des axes de transport majeurs tels que l'A6, la RN7, la RN104 ainsi que par le RER D et le récent Tram T12.
Le secteur opérationnel regroupe des risques industriels classés SEVESO seuil haut (dépôts pétroliers, entreprises technologiques, etc.) ainsi que naturels, principalement celui d'inondation due à la Seine et à l’Orge. Enfin, le territoire couvre des quartiers prioritaires de la politique de la ville qui peuvent être le théâtre de violences urbaines.
Sous la responsabilité du Chef de groupement Est et de son adjoint, vous superviserez la distribution des moyens de secours sur le secteur géographique du groupement territorial EST. Afin de répondre à une sollicitation de plus de 41 000 interventions annuelle, celui-ci s'appuie sur 12 CIS comprenant 734 agents dont 335 sapeurs-pompiers professionnels, 391 sapeurs-pompiers volontaires.
Conformément aux dispositions du règlement intérieur, du règlement opérationnel et aux procédures, vous coordonnerez, animerez et contrôlerez l’activité de la chaine de commandement territoriale représentant plus de 1200 interventions annuelles. En lien avec les groupements opérations et prévision, il décline les stratégies départementales au niveau territorial en termes de conception, d’organisation opérationnelles, de préparation opérationnelle et de prévision.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des Bureaux Opérations et Prévision :
- Participation à la définition, à l’élaboration et propositions d’objectifs pour le Service des Opérations-Prévision,
- Coordination des réflexions visant la conception des dossiers de Prévision Opérationnelle, les exercices et les manœuvres,
- Coordination et suivi des actions entre les équipes opérations et prévision,
- Mise en œuvre des directives départementales au niveau territorial en organisant les moyens humains et matériels nécessaires.
Conception et organisation opérationnelles
- Analyse, suivi et optimisation de la zone de couverture opérationnelle en lien avec le système informatique de gestion de l’alerte (Artemis/Nexsis),
- Suivi des Potentiels Opérationnels Journaliers (POJ) et réalisation des mesures correctives en utilisant la mutualisation des personnels entre les centres,
- Participation à la recouverture opérationnelle en engins et en personnels aux heures ouvrables en collaboration avec le CTA-CODIS et le Service Logistique,
- Gestion de la documentation et organisation d’exercices de mise en œuvre de la Salle de Gestion Opérationnelle (SGOG) de groupement,
- Analyse des dysfonctionnements et contentieux opérationnels et mise en place d’actions correctives avec le Service Juridique et Contentieux,
- Planification de l’activité des chefs de colonne et chefs de groupe du groupement au travers de l’élaboration d’un planning d’astreinte (LPTT) et de journées dédiées à la Formation de Maintien des Acquis et au contrôle de l’aptitude opérationnelle,
Mise en œuvre des actions liées à la prévision opérationnelle :
- Supervision du suivi et de la gestion de la défense extérieure contre l’incendie (DECI) réalisées par le Bureau Prévision,
- Supervise l’élaboration des documents opérationnels (plans ETARE, particuliers et spécifiques…) et des supports d'aide à l'intervention,
- Suivi et mise en place des consignes opérationnelles départementales et du groupement,
- Organisation des exercices au niveau du groupement et aide à l’organisation des exercices départementaux,
- Participation aux différentes sollicitations des partenaires extérieurs lors de la préparation de manifestations et d’évènements du groupement,
- Organisation des visites d’établissements du groupement,
Gestion courante :
- Rédaction des ordres préparatoires événementiels dans le cadre de manifestations diverses, DPS, OPHS…,
- Suivi quotidien des opérations,
- Gestion opérationnelle du parc véhicules,
- Contrôle de la disponibilité opérationnelle des CIS du groupement.
- Suivi et contrôle des demandes d’attestations d’intervention demandées par les requérants,
- Contrôle des titres de commande (hyménoptères, ascenseurs, alarmes, etc.),
Animation d’équipe :
- Communication et partage d’information avec les Chefs de Bureaux, Chefs CIS et les membres de la chaîne de commandement du Groupement,
- Supervision de l’activité des Bureaux Opérations et Prévision,
- Entretien annuel des collaborateurs.
- Participation à la définition, à l’élaboration et propositions d’objectifs pour le Service des Opérations-Prévision,
- Coordination des réflexions visant la conception des dossiers de Prévision Opérationnelle, les exercices et les manœuvres,
- Coordination et suivi des actions entre les équipes opérations et prévision,
- Mise en œuvre des directives départementales au niveau territorial en organisant les moyens humains et matériels nécessaires.
Conception et organisation opérationnelles
- Analyse, suivi et optimisation de la zone de couverture opérationnelle en lien avec le système informatique de gestion de l’alerte (Artemis/Nexsis),
- Suivi des Potentiels Opérationnels Journaliers (POJ) et réalisation des mesures correctives en utilisant la mutualisation des personnels entre les centres,
- Participation à la recouverture opérationnelle en engins et en personnels aux heures ouvrables en collaboration avec le CTA-CODIS et le Service Logistique,
- Gestion de la documentation et organisation d’exercices de mise en œuvre de la Salle de Gestion Opérationnelle (SGOG) de groupement,
- Analyse des dysfonctionnements et contentieux opérationnels et mise en place d’actions correctives avec le Service Juridique et Contentieux,
- Planification de l’activité des chefs de colonne et chefs de groupe du groupement au travers de l’élaboration d’un planning d’astreinte (LPTT) et de journées dédiées à la Formation de Maintien des Acquis et au contrôle de l’aptitude opérationnelle,
Mise en œuvre des actions liées à la prévision opérationnelle :
- Supervision du suivi et de la gestion de la défense extérieure contre l’incendie (DECI) réalisées par le Bureau Prévision,
- Supervise l’élaboration des documents opérationnels (plans ETARE, particuliers et spécifiques…) et des supports d'aide à l'intervention,
- Suivi et mise en place des consignes opérationnelles départementales et du groupement,
- Organisation des exercices au niveau du groupement et aide à l’organisation des exercices départementaux,
- Participation aux différentes sollicitations des partenaires extérieurs lors de la préparation de manifestations et d’évènements du groupement,
- Organisation des visites d’établissements du groupement,
Gestion courante :
- Rédaction des ordres préparatoires événementiels dans le cadre de manifestations diverses, DPS, OPHS…,
- Suivi quotidien des opérations,
- Gestion opérationnelle du parc véhicules,
- Contrôle de la disponibilité opérationnelle des CIS du groupement.
- Suivi et contrôle des demandes d’attestations d’intervention demandées par les requérants,
- Contrôle des titres de commande (hyménoptères, ascenseurs, alarmes, etc.),
Animation d’équipe :
- Communication et partage d’information avec les Chefs de Bureaux, Chefs CIS et les membres de la chaîne de commandement du Groupement,
- Supervision de l’activité des Bureaux Opérations et Prévision,
- Entretien annuel des collaborateurs.
Profils recherchés
Compétences générales et techniques
- Maitrise du règlement opérationnel, des consignes opérationnelles et du règlement intérieur,
- Maitrise des principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement,
- Maitrise des techniques d'analyse et de raisonnement tactique,
- Connaissance des GDO, GTO, plans de secours et d'urgence,
- Maitrise des logiciels métiers (SGO…).
Qualités attendues
- Sens de la communication,
- Capacité à fédérer,
- Force de proposition et de persuasion,
- Capacité de décision,
- Organisation et planification,
- Capacité d’anticipation et d’adaptation,
- Rigueur.
Missions opérationnelles :
- En fonction du grade détenu, chef de groupe ou chef de colonne dans la chaine de commandement.
- Maitrise du règlement opérationnel, des consignes opérationnelles et du règlement intérieur,
- Maitrise des principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement,
- Maitrise des techniques d'analyse et de raisonnement tactique,
- Connaissance des GDO, GTO, plans de secours et d'urgence,
- Maitrise des logiciels métiers (SGO…).
Qualités attendues
- Sens de la communication,
- Capacité à fédérer,
- Force de proposition et de persuasion,
- Capacité de décision,
- Organisation et planification,
- Capacité d’anticipation et d’adaptation,
- Rigueur.
Missions opérationnelles :
- En fonction du grade détenu, chef de groupe ou chef de colonne dans la chaine de commandement.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis91.fr
Informations complémentaires
Grade de référence pour accéder au poste : Capitaine ou lauréat du concours de Capitaine.
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Possibilité de réaliser 2 jours en télétravail hebdomadaire.
Pour toute demande d’information complémentaire uniquement, vous pouvez contacter le chef du groupement Est, le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR au 06.08.94.18.00 ou par mail : jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Possibilité de réaliser 2 jours en télétravail hebdomadaire.
Pour toute demande d’information complémentaire uniquement, vous pouvez contacter le chef du groupement Est, le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR au 06.08.94.18.00 ou par mail : jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.