Un agent polyvalent du bâtiment au sein du CTM
Offre n° O091240201361880
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable régie bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Contribue au maintien en état de fonctionnement du matériel et des équipements.
Effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Transporte et installe du matériel.
Participe aux différentes manifestations et cérémonies
Assurer des astreintes de ville et hivernale
Effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Transporte et installe du matériel.
Participe aux différentes manifestations et cérémonies
Assurer des astreintes de ville et hivernale
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Diplôme de niveau V souhaité dans un métier du bâtiment (de préférence en maçonnerie)
Connaissances des différents corps d'état du bâtiment
Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment
Sens du service public
Savoir travailler individuellement et en équipe
Disponible, ponctuel et assidu
Savoir informer et rendre compte
Expression orale correcte exigée
Bonne présentation
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Port de charges lourdes et déménagement
Diplôme de niveau V souhaité dans un métier du bâtiment (de préférence en maçonnerie)
Connaissances des différents corps d'état du bâtiment
Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment
Sens du service public
Savoir travailler individuellement et en équipe
Disponible, ponctuel et assidu
Savoir informer et rendre compte
Expression orale correcte exigée
Bonne présentation
Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Port de charges lourdes et déménagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.