AGENT ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Offre n° O091240201356573
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE
- Cadre d'emploi C -
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance de la commune au sein de la Direction de l'Enfance
Vous serez garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure.
Placé (e) sous la responsabilité directe de la Directrice du multi accueil La Farandole
CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE
- Cadre d'emploi C -
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance de la commune au sein de la Direction de l'Enfance
Vous serez garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure.
Placé (e) sous la responsabilité directe de la Directrice du multi accueil La Farandole
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Prise en charge de l'accueil quotidien des enfants confiés en mode permanent ou en mode occasionnel (50 % du temps de travail selon les besoins).
* Prendre en charge l'enfant : favoriser son bien-être, son développement physiologique et affectif
* Assurer tous les soins d'hygiène nécessaires de l'enfant
* Suivre et appliquer les protocoles de santé
* Accompagner l'enfant dans la progression de son autonomie
* Organiser et encadrer les situations d'activités d'éveil des enfants en respectant le projet d'établissement
* Travail en équipe autour du projet pédagogique
* Participer à la vie de la structure : réunions d'équipe, transmettre les informations, travailler en équipe, accueillir et former les stagiaires...
* Etablir un dialogue et une relation de confiance avec les parents : écouter, rassurer
- Entretien, nettoyage des locaux et du linge (50% du temps de travail selon les besoins).
- Prise en charge de l'accueil quotidien des enfants confiés en mode permanent ou en mode occasionnel (50 % du temps de travail selon les besoins).
* Prendre en charge l'enfant : favoriser son bien-être, son développement physiologique et affectif
* Assurer tous les soins d'hygiène nécessaires de l'enfant
* Suivre et appliquer les protocoles de santé
* Accompagner l'enfant dans la progression de son autonomie
* Organiser et encadrer les situations d'activités d'éveil des enfants en respectant le projet d'établissement
* Travail en équipe autour du projet pédagogique
* Participer à la vie de la structure : réunions d'équipe, transmettre les informations, travailler en équipe, accueillir et former les stagiaires...
* Etablir un dialogue et une relation de confiance avec les parents : écouter, rassurer
- Entretien, nettoyage des locaux et du linge (50% du temps de travail selon les besoins).
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Diplôme CAP AEPE
- Diplôme CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.