Sous l'autorité de la directrice de la structure et de la coordinatrice petite enfance, vos missions seront les suivantes :

VEILLER AU BIEN-ÊTRE ET AU BON DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT :
- Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille,
- Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
GESTION ET MANAGEMENT D'UNE EQUIPE EN LIEN AVEC LA DIRECTRICE DE LA STRUCTURE :
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : veiller aux bonnes pratiques professionnelles, les faire évoluer en équipe, application des protocoles, valorisation des projets internes, gestion des plannings, évaluations, suivi et définition des besoins en formation).
SOUTENIR LES FAMILLES :
- Accueillir les nouvelles familles,
- Repérer les besoins particuliers des familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et savoir orienter ces dernières de façon adaptée (spécialistes de santé, accompagnement social...),
- Développer des projets permettant d'intégrer les parents à la vie de la crèche.
PARTICIPER A LA GESTION SANITAIRE, ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA STRUCTURE :
- S'assurer du maintien des règles d'hygiène et de sécurité (mise en place, suivi et contrôle des protocoles et de leur application),
- Suivre et coordonner les missions des agents techniques.
REPRESENTER LA VILLE :
- Développer les liens et suivis avec les partenaires médicaux-sociaux ou de santé concernés par le projet des enfants confiés (CMPP, PMI, CAMPS, pédopsychiatres, psychologues...),
- Participer et faire participer l'équipe aux évènements festifs de la ville

SAVOIR FAIRE & SAVOIR-ETRE :
- Connaître les étapes du développement physique et psychique du jeune enfant,
- Connaître le schéma départemental de protection de l'enfance,
- Connaître les principaux courants pédagogiques,
- Connaître les missions et objectifs des partenaires médicaux sociaux et de santé