Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O091240101333359
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
2 800 habitants
75 agents
75 agents
Lieu de travail
VERT LE PETIT
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire - 9 RTT Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFTS / CIA) Participation Mutuelle et Prévoyance / Association du personnel /CNAS
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Vert-le-Petit est une commune de moins de 3 000 habitants située à 35 Km au Sud de Paris où il est agréable de vivre et de travailler ensemble autour de beaux projets.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions : la gestion comptable, gère l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions : la gestion comptable, gère l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Préparer, élaborer et assurer le suivi des budgets municipaux
* Définir et contrôler l'équilibre budgétaire
* Veiller à l'application rigoureuse de la réglementation budgétaire et comptable
* Organiser et gérer les relations avec les services comptables de l'État
* Mener des études financières
* Gérer et maintenir à jour l'inventaire
* Suivre les régies comptables
* Préparer les rapports et délibérations financiers pour le Conseil Municipal
* Établissement des rétrospectives et prospectives financières (gestion de la dette)
Missions secondaires et savoir-faire :
* L'établissement et le suivi des bons de commande
* Le contrôle et le traitement des factures et des tiers
* L'émission des mandats et des titres
* Garantir la régularité des dépenses et des recettes
* Exécuter financièrement les marchés
* Entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs, la trésorerie et les services municipaux
* Elaboration de tableaux de suivi budgétaire pour les services
* Préparer, élaborer et assurer le suivi des budgets municipaux
* Définir et contrôler l'équilibre budgétaire
* Veiller à l'application rigoureuse de la réglementation budgétaire et comptable
* Organiser et gérer les relations avec les services comptables de l'État
* Mener des études financières
* Gérer et maintenir à jour l'inventaire
* Suivre les régies comptables
* Préparer les rapports et délibérations financiers pour le Conseil Municipal
* Établissement des rétrospectives et prospectives financières (gestion de la dette)
Missions secondaires et savoir-faire :
* L'établissement et le suivi des bons de commande
* Le contrôle et le traitement des factures et des tiers
* L'émission des mandats et des titres
* Garantir la régularité des dépenses et des recettes
* Exécuter financièrement les marchés
* Entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs, la trésorerie et les services municipaux
* Elaboration de tableaux de suivi budgétaire pour les services
Profils recherchés
Profils recherchés
* Excellente connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables (M57)
* Expérience similaire exigée
* Maîtrise du logiciel métier Berger Levrault appréciée
* Rigueur, méthodique, organisation et aptitude au travail en équipe et en autonomie
* Capacité à gérer les urgences
* Discrétion professionnelle, réactivité
* Excellente connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables (M57)
* Expérience similaire exigée
* Maîtrise du logiciel métier Berger Levrault appréciée
* Rigueur, méthodique, organisation et aptitude au travail en équipe et en autonomie
* Capacité à gérer les urgences
* Discrétion professionnelle, réactivité
Contact
Contact
0164937263
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.