Chef de service police municipale H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230401001589
Publiée le 11/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
10/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du Directeur Général des Services
En ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République, vous devrez :
Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens.
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Développer une relation de proximité avec la population.
En ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République, vous devrez :
Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens.
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Développer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Détails des activités :
ORGANISATION DE LA PREVENTION
Collecter des informations sur les quartiers et les populations
Définir les champs prioritaires de vigilance
Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
Organiser l'îlotage dans les quartiers
Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif
ASSISTANCE ET CONSEIL TECHNIQUE AUPRES DES ELUS
Proposer des indicateurs et des outils d'évaluation
COORDINATION DES INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN
Traiter et exploiter les constats des agents
Identifier et hiérarchiser les situations à risques
Elaborer un plan prévisionnel d'action
Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle
GESTION DE L'INTERFACE AVEC LA POPULATION
Organiser un dispositif d'accueil du public
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
Orienter vers les services compétents
Animer des réunions d'information
DEVELOPPEMENT ET SUIVI DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS
Développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels
Organiser un mode d'échange d'informations avec les forces de l'Etat
Elaborer et suivre les conventions de coordination
Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
GESTION ADMINISTRATIVE ET CONTRÔLE JURIDIQUE
Mettre en place et contrôler les différents registres
Contrôler l'application des arrêtés
Rédiger des demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement
Rédiger des documents, actes et rapports d'activité
VEILLE REGLEMENTAIRE
Recueillir et analyser les informations juridiques stratégiques pour la collectivité
GESTION BUDGETAIRE
Elaborer et suivre l'exécution budgétaire
Organiser la régie des recettes
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
MANAGEMENT OPERATIONEL DU SERVICE
Définir un projet de service (organisation, missions, ressources, règlement intérieur PM)
Piloter des services de proximité
Mobiliser les synergies autour du projet de service
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
PILOTAGE ET ANIMATION DES EQUIPES
Définir les missions et objectifs prioritaires
Programmer et planifier les activités
Suivre et contrôler la réalisation des activités
Repérer et gérer les situations de conflit
GESTION DES RESOURCES HUMAINES DU SERVICE
Définir les besoins du service et les compétences associées
Gérer le recrutement, l'accueil, la formation et la carrière des agents
Evaluer les contributions individuelles
GESTION DES MATERIELS
Définir les besoins en matériels et équipements
Organiser la gestion et la maintenance des stocks
Contrôler les registres d'armement et les conditions de sécurité
ORGANISATION DE LA PREVENTION
Collecter des informations sur les quartiers et les populations
Définir les champs prioritaires de vigilance
Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
Organiser l'îlotage dans les quartiers
Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif
ASSISTANCE ET CONSEIL TECHNIQUE AUPRES DES ELUS
Proposer des indicateurs et des outils d'évaluation
COORDINATION DES INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN
Traiter et exploiter les constats des agents
Identifier et hiérarchiser les situations à risques
Elaborer un plan prévisionnel d'action
Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle
GESTION DE L'INTERFACE AVEC LA POPULATION
Organiser un dispositif d'accueil du public
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
Orienter vers les services compétents
Animer des réunions d'information
DEVELOPPEMENT ET SUIVI DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS
Développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels
Organiser un mode d'échange d'informations avec les forces de l'Etat
Elaborer et suivre les conventions de coordination
Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
GESTION ADMINISTRATIVE ET CONTRÔLE JURIDIQUE
Mettre en place et contrôler les différents registres
Contrôler l'application des arrêtés
Rédiger des demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement
Rédiger des documents, actes et rapports d'activité
VEILLE REGLEMENTAIRE
Recueillir et analyser les informations juridiques stratégiques pour la collectivité
GESTION BUDGETAIRE
Elaborer et suivre l'exécution budgétaire
Organiser la régie des recettes
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
MANAGEMENT OPERATIONEL DU SERVICE
Définir un projet de service (organisation, missions, ressources, règlement intérieur PM)
Piloter des services de proximité
Mobiliser les synergies autour du projet de service
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
PILOTAGE ET ANIMATION DES EQUIPES
Définir les missions et objectifs prioritaires
Programmer et planifier les activités
Suivre et contrôler la réalisation des activités
Repérer et gérer les situations de conflit
GESTION DES RESOURCES HUMAINES DU SERVICE
Définir les besoins du service et les compétences associées
Gérer le recrutement, l'accueil, la formation et la carrière des agents
Evaluer les contributions individuelles
GESTION DES MATERIELS
Définir les besoins en matériels et équipements
Organiser la gestion et la maintenance des stocks
Contrôler les registres d'armement et les conditions de sécurité
Profils recherchés
Titulaire du grade de Chef de service de police municipale
Expérience sur un poste similaire souhaitée
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Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Adresse de l'employeur
Mairie des ULIS
>Rue du Morvan
91940 LES ULIS
>Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.