Chargé de communication (h/f)
Offre n° O090260427001273
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort recrute un chargé de communication ; une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse.
Missions / conditions d'exercice
En cohérence avec les objectifs de communication, le chargé de communication :
* propose des axes de communication et des éléments de langages adaptés aux enjeux identifiés
* suit la création des contenus visuels réalisés en interne ou en externe
* met en oeuvre des plans de communication
* assure la rédaction et la création de documents de communication
* organise ou vient en soutien d'évènements institutionnels
* veille à la cohérence des messages sur tous les supports
* propose des axes d'évolution sur chaque action confiée
* est acteur de l'évolution et de la modernisation des outils
* garantit et assure le suivi des commandes et de leurs bonnes exécutions dans les délais impartis
* rédige des dossiers et communiqués de presse
* effectue une veille sur les évolutions de communication
* évalue via des reporting chaque action de communication
* anime des réseaux sociaux et des actualités des sites internet, infolettres, ...
* propose et réalise des reportages photos selon les sujets et contribue à alimenter la photothèque
* participe à l'activité quotidienne créative du service selon les besoins
* propose des axes de communication et des éléments de langages adaptés aux enjeux identifiés
* suit la création des contenus visuels réalisés en interne ou en externe
* met en oeuvre des plans de communication
* assure la rédaction et la création de documents de communication
* organise ou vient en soutien d'évènements institutionnels
* veille à la cohérence des messages sur tous les supports
* propose des axes d'évolution sur chaque action confiée
* est acteur de l'évolution et de la modernisation des outils
* garantit et assure le suivi des commandes et de leurs bonnes exécutions dans les délais impartis
* rédige des dossiers et communiqués de presse
* effectue une veille sur les évolutions de communication
* évalue via des reporting chaque action de communication
* anime des réseaux sociaux et des actualités des sites internet, infolettres, ...
* propose et réalise des reportages photos selon les sujets et contribue à alimenter la photothèque
* participe à l'activité quotidienne créative du service selon les besoins
Profils recherchés
* expérience réussie dans un poste similaire et formation en lien avec le poste
* connaissance de l'environnement des collectivités appréciée
* parfaite maîtrise de la conduite des démarches de publication des contenus pour le web
* maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia...), techniques et outils de communication
* maîtrise de la chaîne graphique
* méthodes de recueil de l'information et techniques rédactionnelles (papier, web)
* conduite de projet
* force de proposition
* adaptabilité
* gestion du stress & grande disponibilité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* connaissance de l'environnement des collectivités appréciée
* parfaite maîtrise de la conduite des démarches de publication des contenus pour le web
* maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia...), techniques et outils de communication
* maîtrise de la chaîne graphique
* méthodes de recueil de l'information et techniques rédactionnelles (papier, web)
* conduite de projet
* force de proposition
* adaptabilité
* gestion du stress & grande disponibilité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.