Assistante comptable et administrative
Offre n° O090250401000582
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie d'OFFEMONT
Lieu de travail
96 rue a. briand, Offemont (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Gestion de la comptabilité et facturation, des subventions :
Gestion des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Application des procédures budgétaires et optimisation de la gestion de la trésorerie.
- Gestion des contrats d’assurances
- Mission de renfort à l’accueil
Gestion des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Application des procédures budgétaires et optimisation de la gestion de la trésorerie.
- Gestion des contrats d’assurances
- Mission de renfort à l’accueil
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
Veille juridique et réglementaire dans le domaine comptable.
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
Élaboration des documents comptables.
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat.
Suivi des contentieux.
Gestion des contrats d’assurances : déclaration et suivi des sinistres
Mission de renfort à l’accueil
Veille juridique et réglementaire dans le domaine comptable.
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
Élaboration des documents comptables.
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat.
Suivi des contentieux.
Gestion des contrats d’assurances : déclaration et suivi des sinistres
Mission de renfort à l’accueil
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique.
* Connaître les directives M57
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et maîtriser la gestion des engagements des recettes ainsi que l'exécution comptable.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ÊTRE :
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique.
* Connaître les directives M57
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et maîtriser la gestion des engagements des recettes ainsi que l'exécution comptable.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ÊTRE :
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire, Pierre CARLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.