Chef(fe) du service des systèmes d'information et de communication
Offre n° O090250204000747
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE ROMAIN ROLLAND, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne – Franche Comté à proximité de l’Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d’excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris) ?
Vous souhaitez relever des défis, travailler en prise directe avec la direction de l’établissement pour accompagner les changements et la modernisation du SDIS 90 ?
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur les 10 centres de secours
Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement des services opérationnels au sein du SDIS 90, le (la) chef(fe) du service des systèmes d’information et de communication contribue au pilotage, à l’exécution, au contrôle et à l’évaluation de la politique départementale des services d’incendie et de secours dans son domaine de compétence.
Vous souhaitez relever des défis, travailler en prise directe avec la direction de l’établissement pour accompagner les changements et la modernisation du SDIS 90 ?
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur les 10 centres de secours
Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement des services opérationnels au sein du SDIS 90, le (la) chef(fe) du service des systèmes d’information et de communication contribue au pilotage, à l’exécution, au contrôle et à l’évaluation de la politique départementale des services d’incendie et de secours dans son domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les objectifs du service et de développement du SDIS
• Formaliser et faire évoluer la cartographie du système d’information en tant qu’outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance
• Anticiper et gérer les risques et les évolutions technologiques
• Accompagner et conseiller les différents groupements sur les projets en matière de système d'information
• Maintenir en condition opérationnelle et optimiser les différents systèmes
• Conseiller la direction lors de l’étude de solutions nouvelles (choix de logiciels, matériels, architecture du réseau …) ; participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle du besoin)
• Assurer la coordination et le management du service et de son équipe
• Planifier les besoins budgétaires, le suivi et l’exécution du budget de son service ;
• Élaboration d’indicateurs et statistiques opérationnels ;
• Formaliser et faire évoluer la cartographie du système d’information en tant qu’outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance
• Anticiper et gérer les risques et les évolutions technologiques
• Accompagner et conseiller les différents groupements sur les projets en matière de système d'information
• Maintenir en condition opérationnelle et optimiser les différents systèmes
• Conseiller la direction lors de l’étude de solutions nouvelles (choix de logiciels, matériels, architecture du réseau …) ; participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle du besoin)
• Assurer la coordination et le management du service et de son équipe
• Planifier les besoins budgétaires, le suivi et l’exécution du budget de son service ;
• Élaboration d’indicateurs et statistiques opérationnels ;
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation en informatique, réseaux et télécommunications validée par un diplôme de niveau I (bac+5 minimum)
• Expérience significative en responsabilité d’un service informatique et communication
• Connaissances systèmes, réseaux et infrastructures et formation dans le domaine de la cybersécurité appréciées ;
• Connaissances domaines RFF, Nexsis 18-112, COMSIC appréciées ;
• Aptitude à la concertation et à la conduite de projet ;
• Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie et la gouvernance ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables d'un établissement public ;
• Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics ;
• Pratique avérée de l'encadrement et aptitude confirmée au management ;
• Capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostic ;
• Gestion du stress dans les périodes d'activité intense et du travail dans l'urgence ;
• Grande disponibilité, rigueur et respect des règles de confidentialité.
• Formation en informatique, réseaux et télécommunications validée par un diplôme de niveau I (bac+5 minimum)
• Expérience significative en responsabilité d’un service informatique et communication
• Connaissances systèmes, réseaux et infrastructures et formation dans le domaine de la cybersécurité appréciées ;
• Connaissances domaines RFF, Nexsis 18-112, COMSIC appréciées ;
• Aptitude à la concertation et à la conduite de projet ;
• Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie et la gouvernance ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables d'un établissement public ;
• Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics ;
• Pratique avérée de l'encadrement et aptitude confirmée au management ;
• Capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostic ;
• Gestion du stress dans les périodes d'activité intense et du travail dans l'urgence ;
• Grande disponibilité, rigueur et respect des règles de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587810
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) seront à adresser à Monsieur le Directeur départemental du service d’incendie et de secours – 4 rue Romain Rolland – 90000 BELFORT.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le chef du groupement opérationnel, M Nicolas SAUGET au 03 84 58 78 10.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le chef du groupement opérationnel, M Nicolas SAUGET au 03 84 58 78 10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.